劳动争议 （2015）海中法民一终字第660号

依据劳动部《工资支付暂行规定》第十六条规定，因劳动者本人原因给用人单位造成损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。本案海南海汽运输集团股份有限公司旅游客运分公司与王业成自2011年10月1日至2014年2月14日期间存在劳动关系，一审诉讼中，海南海汽运输集团股份有限公司旅游客运分公司以王业成在履行劳动合同过程严重违反其管理规定造成其损失为由，张王业成向其支付因被海南省旅游客运管理服务有限公司降低琼C90U**车辆分配系数损失款4669.69元，因此，该请求应属于劳动争议范畴。原审法院认为海汽客运分公司的该请求不属于民事争议范畴，对该诉请不予审理不当，违反法定程序。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（四）项的规定，裁定如下：一、撤销海口市琼山区人民法院（2014）琼山民一初字第738号民事判决；二、本案发回海口市琼山区人民法院重审。上诉人海南海汽运输集团股份有限公司旅游客运分公司预交的二审案件受理费10元予以退还。审　判　长　　陈杰林代理审判员　　韩　芬代理审判员　　赵　曼二〇一五年四月二十一日书　记　员　　张晨曲

依据劳动部《工资支付暂行规定》第十六条规定，因劳动者本人原因给用人单位造成损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。本案海南海汽运输集团股份有限公司旅游客运分公司与王业成自2011年10月1日至2014年2月14日期间存在劳动关系，一审诉讼中，海南海汽运输集团股份有限公司旅游客运分公司以王业成在履行劳动合同过程严重违反其管理规定造成其损失为由，张王业成向其支付因被海南省旅游客运管理服务有限公司降低琼C90U**车辆分配系数损失款4669.69元，因此，该请求应属于劳动争议范畴。原审法院认为海汽客运分公司的该请求不属于民事争议范畴，对该诉请不予审理不当，违反法定程序。依照《中华人民

海南省海口市中级人民法院民 事 裁 定 书（2015）海中法民一终字第660号上诉人（原审原告、反诉被告）：海南海汽运输集团股份有限公司旅游客运分公司。法定代表人：陈春雄，该司总经理委托代理人：冯桦、陆丽霞，该司法律顾问。被上诉人（原审被告、反诉原告）：王业成。委托代理人：许伟，海口市法律援助律师。上诉人海南海汽运输集团股份有限公司旅游客运分公司因与被上诉人王业成劳动争议一案，不服海口市琼山区人民……