提供劳务者受害责任纠纷 （2020）鲁07民终7325号

首先，刘希金经丁洪孝组织到涉案项目工地从事挖化粪池的工作，并从丁洪孝处领取报酬，刘希金与丁洪孝构成雇佣关系；根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款关于“雇员从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任”的规定，刘希金是在为丁洪孝提供劳务的过程中，遭受人身损害，丁洪孝作为雇主应当承担赔偿责任。其次，丁洪孝虽与安得利公司没有书面合同，但存在丁洪孝实际施工的事实。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款关于“雇佣在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应道知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任”的规定，丁洪孝个人作为分包业务的雇主是没有相应资质，安得利公司应当与丁洪孝承担连带赔偿责任。再者，中铁济南局青岛电务段已将涉案工程承包给具有相关资质的安得利公司，不应对刘希金的损害承担赔偿责任。关于刘希金各项损失的计算问题：刘希金主张的医疗费47004.33元，应扣除丁洪孝已垫付的6630元，剩余医疗费40374.33元。伤残赔偿金79098

首先，刘希金经丁洪孝组织到涉案项目工地从事挖化粪池的工作，并从丁洪孝处领取报酬，刘希金与丁洪孝构成雇佣关系；根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款关于“雇员从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任”的规定，刘希金是在为丁洪孝提供劳务的过程中，遭受人身损害，丁洪孝作为雇主应当承担赔偿责任。其次，丁洪孝虽与安得利公司没有书面合同，但存在丁洪孝实际施工的事实。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款关于“雇佣在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应道知道接受发包或者分包业务的雇主没有

山东省潍坊市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2020）鲁07民终7325号 上诉人（原审被告）：丁洪孝，男，1956年7月25日出生，汉族，住潍坊市坊子区。 委托诉讼代理人：卢锦林，山东海瑞达律师事务所律师。 上诉人（原审被告）：青岛安得利建筑工程有限公司，住所地青岛市胶州市兰州西路**。 法定代表人：郭加永，董事长。 委托诉讼代理人：刘作斌，胶州阜安法律服务所法律工作者。 被上诉人（原审原告……