劳动争议 （2015）郑民一终字第475号

楚忺瑞与中州快捷酒店签订有书面形式劳动合同，双方的权利义务均受劳动法律法规的保护。楚忺瑞诉请2012年8月16日至9月28日期间的病假工资，但未提交有效证据予以证明，故该请求不予支持。根据中州快捷酒店处《河南中州快捷酒店投资有限公司产权制度改革实施方案》、《河南中州快捷酒店投资有限公司产权制度改革职工安置方案》、《河南中州快捷酒店投资有限公司产权制度改革解除劳动合同经济补偿金计算表》，楚忺瑞系中州快捷酒店产权制度改革的安置人员范围，符合发放产权制度改革的解除劳动合同的经济补偿金规定。楚忺瑞要求的经济补偿金是其作为中州快捷酒店的安置人员由改革职工方案确定的，该补偿金截止时间为2013年2月28日。该经济补偿金与其于2013年12月10日向中州快捷酒店提交《辞职报告》无关，中州快捷酒店以此为由要求不支付楚忺瑞经济补偿金22953元，理由不足，该请求不予支持。楚忺瑞要求中州快捷酒店支付解除劳动合同经济补偿金22953元，符合法律规定，该院予以支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条、劳动部关于印发《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的通知（劳部发{1994}4

楚忺瑞与中州快捷酒店签订有书面形式劳动合同，双方的权利义务均受劳动法律法规的保护。楚忺瑞诉请2012年8月16日至9月28日期间的病假工资，但未提交有效证据予以证明，故该请求不予支持。根据中州快捷酒店处《河南中州快捷酒店投资有限公司产权制度改革实施方案》、《河南中州快捷酒店投资有限公司产权制度改革职工安置方案》、《河南中州快捷酒店投资有限公司产权制度改革解除劳动合同经济补偿金计算表》，楚忺瑞系中州快捷酒店产权制度改革的安置人员范围，符合发放产权制度改革的解除劳动合同的经济补偿金规定。楚忺瑞要求的经济补偿金是其作为中州快捷酒店的安置人员由改革职工方案确定的，该补偿金截止时间为2013年2月28日

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）郑民一终字第475号上诉人（原审原告、被告）河南中州快捷酒店投资有限公司。法定代表人陈桂杰，董事长。委托代理人王鹏，上海市协力（郑州）律师事务所律师。委托代理人刘瞻，上海市协力（郑州）律师事务所实习律师。被上诉人（原审原告、被告）楚忺瑞，女，1987年4月10日出生，汉族，身份证号码4101811987********。委托代理人杜洲阳，河南国……