劳动争议 （2017）晋01民终3160号

上诉人安然电子公司授权贺佳鑫作为其代理人与工程发包方签订合同，后贺佳鑫又与郭志强签订聘用协议，聘请郭志强为该工程项目部总工，负责项目管理工作。施工过程中，郭志强始终以项目部总工身份代表安然电子公司参与工程项目管理，与甲方、建设方协调、沟通，安然电子公司对此明知且未提出异议，故涉案聘用协议虽未加盖公章，但郭志强有理由相信贺佳鑫签订聘用协议系代表安然电子公司所为。即使安然电子公司所诉其将工程转包给无资质的生旺消防公司，生旺消防公司又分包给贺佳鑫个人，转包方、分包方均以安然电子公司名义进行项目施工的事实属实，其行为亦存在明显过错，由此引起的争议，依据劳动保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定，仍应承担用工主体的赔偿责任。原审判决安然电子公司支付郭志强劳动报酬，合理合法。安然电子公司上诉理由不能成立。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判决。二审诉讼费10元，由上诉人安然电子公司负担。本判决为终审判决。审判长　雷　晨审判员　焦跃峰审判员　孙广金二〇一七年十一月四日书记员　齐文姝 更多数据：www.

上诉人安然电子公司授权贺佳鑫作为其代理人与工程发包方签订合同，后贺佳鑫又与郭志强签订聘用协议，聘请郭志强为该工程项目部总工，负责项目管理工作。施工过程中，郭志强始终以项目部总工身份代表安然电子公司参与工程项目管理，与甲方、建设方协调、沟通，安然电子公司对此明知且未提出异议，故涉案聘用协议虽未加盖公章，但郭志强有理由相信贺佳鑫签订聘用协议系代表安然电子公司所为。即使安然电子公司所诉其将工程转包给无资质的生旺消防公司，生旺消防公司又分包给贺佳鑫个人，转包方、分包方均以安然电子公司名义进行项目施工的事实属实，其行为亦存在明显过错，由此引起的争议，依据劳动保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规

太原市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）晋01民终3160号上诉人（原审原告）山西安然电子工程设计有限公司，住所地太原市万柏林区千峰南路1号国际能源中心1103室，统一社会信用代码×××。法定代表人韩敬，总经理。委托代理人张文礼，山西见青律师事务所律师。被上诉人（原审被告）郭志强，男，一九七二年十二月十二日出生，汉族，住太原市。上诉人山西安然电子工程设计有限公司（以下简称安然电子公司）因与……