劳动争议 (2016)陕01民终9173号
裁判要旨
长庆运输分公司以陈建栋组织、策划、参与集体性罢工事件,给其公司的生产经营造成重大影响和损失,严重违反了公司规章制度,对陈建栋作出处理同时解除劳动合同。陈建栋不认可组织、策划、参与罢工事件,否认参加过员工手册学习。长庆运输分公司并未提供该员工手册已经职代会或全体职工讨论等相关民主程序通过的证据,未提供该员工手册对陈建栋进行培训、学习或其他形式告知的充分证据,视为该员工手册未经过民主程序制定,不能作为处理陈建栋的有效依据。长庆运输分公司根据该员工手册解除与陈建栋的劳动合同,显系不妥,长庆运输分公司解除与陈建栋劳动关系的行为违法,根据事实及法律规定,长庆运输分公司应当支付陈建栋5.5个月工资标准经济补偿的二倍的赔偿金36377元。陈建栋要求回长庆运输分公司上班,但在申请仲裁时未涉及,且坚持二倍经济补偿金之要求,故对此项辩解,不予涉及。根据《最高人民法院关于民事诉讼证据若干规定》第二条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条、第四十七条第一款、第三款、第四十八条、第八十七条之规定,原审法院判决:一、中国石油天然气运输公司长庆运输分公司解除与陈建栋的劳
摘要
长庆运输分公司以陈建栋组织、策划、参与集体性罢工事件,给其公司的生产经营造成重大影响和损失,严重违反了公司规章制度,对陈建栋作出处理同时解除劳动合同。陈建栋不认可组织、策划、参与罢工事件,否认参加过员工手册学习。长庆运输分公司并未提供该员工手册已经职代会或全体职工讨论等相关民主程序通过的证据,未提供该员工手册对陈建栋进行培训、学习或其他形式告知的充分证据,视为该员工手册未经过民主程序制定,不能作为处理陈建栋的有效依据。长庆运输分公司根据该员工手册解除与陈建栋的劳动合同,显系不妥,长庆运输分公司解除与陈建栋劳动关系的行为违法,根据事实及法律规定,长庆运输分公司应当支付陈建栋5.5个月工资标准经济
正文(节选)
陕西省西安市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)陕01民终9173号上诉人(原审原告)中国石油天然气运输公司长庆运输分公司,住所地陕西省西安市高陵区泾河工业园旅游大道9号。负责人胡克泽,该公司经理。委托代理人杨彦,陕西稼轩律师事务所律师。委托代理人童晶晶,陕西稼轩律师事务所律师。被上诉人(原审被告)陈建栋,男,汉族,1975年8月7日出生,住陕西省榆林市榆阳区。上诉人中国石油天然气运输公司长……