劳动争议 （2019）琼01民终198号

吴崇新主张其与冻品云公司自2016年10月28日至2017年12月2日存在劳动关系，冻品云公司没有异议，故一审法院确认冻品云公司与吴崇新自2016年10月28日至2017年12月2日存在劳动关系。双方于2016年10月28日建立劳动关系后，冻品云公司未与吴崇新签订书面劳动合同，依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款规定，冻品云公司应在2016年11月28日至2017年12月2日每月向吴崇新支付未签订书面劳动合同二倍工资。按吴崇新月平均工资4108.63元计算,冻品云公司应支付吴崇新自2016年11月28日至2017年10月27日期间未签订书面劳动合同二倍工资差额45194.93元（4108.63元/月×11个月）。因此，冻品云公司主张其无须向吴崇新支付未签订书面劳动合同二倍工资差额45194.93元的诉求，一审法院不予支持。冻品云公司主张其与吴崇新已签订了书面劳动合同，与一审法院查明事实不符，一审法院不予采纳。冻品云公司主张吴崇新要求其支付二倍工资差额已超过申请仲裁时效,吴崇新主张二倍工资差额的仲裁时效应从未签订书面劳动合同满一年的次日，即2017年10月28日开始计算。吴崇

吴崇新主张其与冻品云公司自2016年10月28日至2017年12月2日存在劳动关系，冻品云公司没有异议，故一审法院确认冻品云公司与吴崇新自2016年10月28日至2017年12月2日存在劳动关系。双方于2016年10月28日建立劳动关系后，冻品云公司未与吴崇新签订书面劳动合同，依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款规定，冻品云公司应在2016年11月28日至2017年12月2日每月向吴崇新支付未签订书面劳动合同二倍工资。按吴崇新月平均工资4108.63元计算,冻品云公司应支付吴崇新自2016年11月28日至2017年10月27日期间未签订书面劳动合同二倍工资差额45194.93元（4

海南省海口市中级人民法院民事判决书（2019）琼01民终198号上诉人（原审原告）：海南冻品云供应链科技有限公司，住所地海口市龙华区金星路**，统一社会信用代码：91460100MA5RCY1H48。法定代表人：符圣彪，董事长。委托诉讼代理人：王海慧，该司员工。被上诉人（原审被告）：吴崇新，男，1992年7月13日出生，汉族，住海口市龙华区遵谭镇美寻村**。公民身份号码：4600041992***……