劳动争议 （2017）冀04民终74号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动法》上的劳动关系，是指用人单位向劳动者支付报酬，由劳动者提供劳动所形成的法律关系。宋晶于2015年9月3日受聘到邯郸市复兴区喜家德配送中心工作，从事和面工岗位，至宋晶受伤时仍在邯郸市复兴区喜家德配送中心工作，由邯郸市复兴区喜家德配送中心为其发放工资，并由邯郸市复兴区喜家德配送中心对宋晶进行管理，依据劳动和社会保障部劳社部发（2005）12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》的相关规定，双方均符合法律、法规规定的主体资格，具备劳动关系成立的条件，双方之间虽未订立书面劳动合同，但双方已形成了事实劳动关系。故邯郸市复兴区喜家德配送中心要求确认双方不存在事实劳动关系的请求，一审法院不予支持。综上，为维护当事人的合法权益，依据《中华人民共和国劳动法》第二条，劳动和社会保障部劳社部发（2005）12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条、第二条之规定，一审法院判决：邯郸市复兴区喜家德配送中心与宋晶之间存在事实劳动关系。案件受理费10元，由邯郸市复兴区喜家德配送中心负担。本院二审查明事实与一审法院查明事实一致。本院认为，关于邯郸市复兴区喜家德配送中心与宋晶之间是否存在事实劳动
摘要
《中华人民共和国劳动法》上的劳动关系，是指用人单位向劳动者支付报酬，由劳动者提供劳动所形成的法律关系。宋晶于2015年9月3日受聘到邯郸市复兴区喜家德配送中心工作，从事和面工岗位，至宋晶受伤时仍在邯郸市复兴区喜家德配送中心工作，由邯郸市复兴区喜家德配送中心为其发放工资，并由邯郸市复兴区喜家德配送中心对宋晶进行管理，依据劳动和社会保障部劳社部发（2005）12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》的相关规定，双方均符合法律、法规规定的主体资格，具备劳动关系成立的条件，双方之间虽未订立书面劳动合同，但双方已形成了事实劳动关系。故邯郸市复兴区喜家德配送中心要求确认双方不存在事实劳动关系的请求，一审法院
正文（节选）
河北省邯郸市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)冀04民终74号上诉人（原审原告）：邯郸市复兴区喜家德配送中心，住所地邯郸市复兴区复兴路***号。经营者：王春才，男，1973年10月16日出生，汉族，现住黑龙江省佳木斯市向阳区。委托诉讼代理人：李伟，河北邯邦律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：宋晶，女，1985年10月3日出生，汉族，现住邯郸市成安县。委托诉讼代理人：杨华，河北浩博律师事务……