劳动争议 （2021）黔04民终562号

被告郑海平在原告贵州华印智能包装有限公司处工作受伤被认定为工伤，依法应当享受工伤保险待遇。由于原告未为被告投保工伤保险，原告应当赔偿被告工伤保险赔偿款，并按照《工伤保险条例》规定的有关标准支付。原告诉称判决认定被告对工伤存在重大过错，应当按过错比例承担责任，被告在原告处工作受伤被依法认定为工伤，原告应当依照《工伤保险条例》的规定履行工伤赔偿责任，且法律法规未规定被告对自身的工伤存在过错情况下依法应当免除或者减轻原告负有的工伤赔偿责任，该诉称不合法，不予支持。原告应当履行的赔偿义务为：1.拖欠被告的工资31035元；2.支付被告的经济补偿金24000元（8000×3），根据被告的月工资8000元及被告在原告处工作3年计算；3.一次性伤残补助金56000元，根据被告月工资8000元及十级伤残支付7个月本人的工资计算；4.一次性工伤医疗补助金19579元（78316÷12×3），根据贵州省分行业非私营单位从业人员年平均工资78316元/年标准及原告十级伤残为3个月的本人工资计算，被告仅要求一次性工伤医疗补助金17068元合法，本院支持17068元；5.住院生活补助费176元，根据工伤住院伙食

被告郑海平在原告贵州华印智能包装有限公司处工作受伤被认定为工伤，依法应当享受工伤保险待遇。由于原告未为被告投保工伤保险，原告应当赔偿被告工伤保险赔偿款，并按照《工伤保险条例》规定的有关标准支付。原告诉称判决认定被告对工伤存在重大过错，应当按过错比例承担责任，被告在原告处工作受伤被依法认定为工伤，原告应当依照《工伤保险条例》的规定履行工伤赔偿责任，且法律法规未规定被告对自身的工伤存在过错情况下依法应当免除或者减轻原告负有的工伤赔偿责任，该诉称不合法，不予支持。原告应当履行的赔偿义务为：1.拖欠被告的工资31035元；2.支付被告的经济补偿金24000元（8000×3），根据被告的月工资8000元

贵州省安顺市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）黔04民终562号上诉人（原审原告）：贵州华印智能包装有限公司，住所地：贵州省安顺市普定县经济开发区二期标准厂房。统一社会信用代码：91520422MA6DQE480M。法定代表人：杨涛，系公司董事长兼总经理。被上诉人（原审被告）：郑海平，男，1987年8月8日生，汉族，贵州省普定县人，住贵州省普定县。上诉人贵州华印智能包装有限公司（以下简称“……