劳动争议 (2017)吉01民终1224号
裁判要旨
张思韬与经纬东元吉林分公司之间的法律关系属于劳动争议,应依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规确定双方当事人的权利、义务。张思韬提供的2015年5月22日《工作证明》经仲裁委组织鉴定,已经确认张思韬提供的《工作证明》上的印章印文与送检的印章印文不是同一印章所印,对于张思韬依据《工作证明》主张与经纬东元吉林分公司“从2009年7月30日至2014年12月之间存在劳动关系”的主张不予支持。张思韬依据磐石市宏达石材有限责任公司2015年8月30日出具的证明主张“张思韬与经纬东元吉林分公司的劳动关系存续至2015年8月30日”,但是该公司出具的证明以机打形式为主,在证明时间处却是手填,且张思韬没有提供该公司的工商营业执照等证明文件,无法确认该公司出具证明的真实性;张思韬在2015年11月17日民事起诉状中自认“2015年6月经纬东元吉林分公司无故声称已经和张思韬解除劳动关系,并未出具相关解除劳动关系证明”,与磐石市宏达石材有限责任公司2015年8月30日出具的证明时间相矛盾,张思韬不可能在已经明知解除劳动关系的情况后,还为经纬东元吉林分公司提供劳动;张思韬自认20
摘要
张思韬与经纬东元吉林分公司之间的法律关系属于劳动争议,应依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规确定双方当事人的权利、义务。张思韬提供的2015年5月22日《工作证明》经仲裁委组织鉴定,已经确认张思韬提供的《工作证明》上的印章印文与送检的印章印文不是同一印章所印,对于张思韬依据《工作证明》主张与经纬东元吉林分公司“从2009年7月30日至2014年12月之间存在劳动关系”的主张不予支持。张思韬依据磐石市宏达石材有限责任公司2015年8月30日出具的证明主张“张思韬与经纬东元吉林分公司的劳动关系存续至2015年8月30日”,但是该公司出具的证明以机打形式为主,在证明时
正文(节选)
吉林省长春市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)吉01民终1224号上诉人(原审原告)张思韬,男,汉族,1986年7月24日出生,住长春市南关区。委托代理人李娜,女,汉族,住吉林省榆树市。被上诉人(原审被告)北京经纬东元资产评估有限公司吉林分公司,住所地长春市朝阳区西安大路1688号。法定代表人汪树成,经理。委托诉讼代理人盛翠利,吉林春都律师事务所律师。上诉人张思韬因与被上人北京经纬东元资产……