劳动争议 （2016）桂03民终907号

有证据显示，上诉人于1992年4月进入被上诉人的前身桂林市玻璃厂工作，2004年7月1日至2010年6月30日上诉人与桂林市大众劳动咨询服务事务所有限公司订立书面劳动合同，2002年7月至2010年6月期间桂林市大众劳动咨询服务事务所有限公司为上诉人缴纳社会保险费。2010年7月1日至2015年6月30日期间上诉人与被上诉人订立书面劳动合同，被上诉人为上诉人缴纳社会保险费，上诉人在被上诉人处工作期间从事检验包装工作，后从事机动岗位。上诉人与被上诉人签订《派遣员工上岗协议》，上诉人填写的《新进员工基本情况登记表》，以及上诉人向桂林市大众劳动咨询服务事务所有限公司提交的2010年6月21日的《报告》，均证明上诉人于1994年4月至2004年6月在桂林市玻璃厂工作，2004年6月至2010年6月与桂林市大众劳动咨询服务事务所有限公司订立劳动合同，并被派遣至被上诉人处工作。上诉人对其于2002年7月至2010年6月期间与桂林市大众劳动咨询服务事务所有限公司存在劳动关系一事，自称不知情的理由不成立，本院不予采信。上诉人要求确认其1992年4月至2010年6月30日与被上诉人存在劳动关系，以及确认

有证据显示，上诉人于1992年4月进入被上诉人的前身桂林市玻璃厂工作，2004年7月1日至2010年6月30日上诉人与桂林市大众劳动咨询服务事务所有限公司订立书面劳动合同，2002年7月至2010年6月期间桂林市大众劳动咨询服务事务所有限公司为上诉人缴纳社会保险费。2010年7月1日至2015年6月30日期间上诉人与被上诉人订立书面劳动合同，被上诉人为上诉人缴纳社会保险费，上诉人在被上诉人处工作期间从事检验包装工作，后从事机动岗位。上诉人与被上诉人签订《派遣员工上岗协议》，上诉人填写的《新进员工基本情况登记表》，以及上诉人向桂林市大众劳动咨询服务事务所有限公司提交的2010年6月21日的《报告

广西壮族自治区桂林市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）桂03民终907号上诉人（一审原告）石生息。委托代理人黄桂中，桂林市法律援助中心律师。被上诉人（一审被告）桂林晶盛玻璃有限责任公司，住所地广西壮族自治区桂林市沙河路2号14栋。法定代表人王洪，该公司董事长。委托代理人黄玉群，广西君健律师事务所律师。上诉人石生息因与被上诉人桂林晶盛玻璃有限责任公司（以下简称晶盛玻璃公司）劳动争议纠纷一案，……