劳动争议 （2017）渝01民终3793号

关于劳动合同的解除，劳动合同履行期间，原告杨崇韡在2016年5月24日办理了工作交接并离开了被告捌拾壹物业公司，其随后在5月25日向被告捌拾壹物业公司邮寄发送《解除劳动合同通知书》，通知解除双方的劳动合同，被告捌拾壹物业公司在5月26日收到该解除通知，即原告杨崇韡解除双方劳动合同的意思表示在2016年5月26日到达被告捌拾壹物业公司，故双方的劳动合同在2016年5月26日解除。原告杨崇韡请求确认其与被告捌拾壹物业公司的劳动合同于2016年5月25日解除，一审法院不予支持。关于克扣劳动报酬问题。原告杨崇韡主张被告捌拾壹物业公司在2015年1月至2月每月扣500元劳动报酬、2015年3月至2016年2月每月扣1500元劳动报酬、2016年3月至5月每月扣500元劳动报酬、2015年11月至2016年3月每月扣1500元劳动报酬、2015年5月扣1578元劳动报酬，但其未举示有效的证据证明，其举示的工资条上无被告公司的印章，也无证据表明该工资条为被告公司发放，一审法院无法核实工资条的真实性，且从该工资条本身也反映不出原告杨崇韡陈述的在上述月份克扣工资的事实；原告杨崇韡举示的KPI考核指标责任

关于劳动合同的解除，劳动合同履行期间，原告杨崇韡在2016年5月24日办理了工作交接并离开了被告捌拾壹物业公司，其随后在5月25日向被告捌拾壹物业公司邮寄发送《解除劳动合同通知书》，通知解除双方的劳动合同，被告捌拾壹物业公司在5月26日收到该解除通知，即原告杨崇韡解除双方劳动合同的意思表示在2016年5月26日到达被告捌拾壹物业公司，故双方的劳动合同在2016年5月26日解除。原告杨崇韡请求确认其与被告捌拾壹物业公司的劳动合同于2016年5月25日解除，一审法院不予支持。关于克扣劳动报酬问题。原告杨崇韡主张被告捌拾壹物业公司在2015年1月至2月每月扣500元劳动报酬、2015年3月至2016

重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2017）渝01民终3793号上诉人（原审原告）：杨崇韡，男，1973年9月30日出生，汉族，住重庆市綦江区，委托诉讼代理人：方励文，重庆潜卫律师事务所律师。委托诉讼代理人：陈露，重庆潜卫律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：重庆捌拾壹物业管理有限公司，住所地：重庆市渝北回兴宝桐路1号地块，统一社会信用代码：91500112660886353L。法定代表人……