劳动争议 （2015）乌中民五终字第730号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。本案中，三金物业公司作为用人单位，为劳动者缴纳社会保险费是其法定义务。应当交纳胡现军2013年6月期间劳动关系存续期间的社会保险费，胡现军请求补缴2013年6月期间的社会保险费的诉讼请求，原审法院予以支持。《中华人民共和国劳动合同法》第十条第一款、第二款规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条第一款规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。本案中，胡现军于2013年5月25日入职三金物业公司，三金物业公司应当不迟于2013年6月26日前签订劳动合同，未签订劳动合同应当承担支付未签订劳动合同二倍工资差额的法定义

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。本案中，三金物业公司作为用人单位，为劳动者缴纳社会保险费是其法定义务。应当交纳胡现军2013年6月期间劳动关系存续期间的社会保险费，胡现军请求补缴2013年6月期间的社会保险费的诉讼请求，原审法院予以支持。《中华人民共和国劳动合同法》第十条第一款、第二款规定，建立劳动关系，

新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）乌中民五终字第730号上诉人（原审被告）：乌鲁木齐市三金物业管理有限公司，住所地：乌鲁木齐市天山区。法定代表人:蔺忠儒，乌鲁木齐市三金物业管理有限公司总经理。委托代理人：郭自强，男，汉族，1979年11月25日出生，乌鲁木齐市三金物业管理有限公司职员，住乌鲁木齐市沙依巴克区。上诉人（原审原告）：胡现军军，男，汉族，1967年7月9……