追偿权纠纷 （2019）青0224民初397号
裁判要旨
被告管某系原告青海某某商品砼加工有限公司雇佣的驾驶员，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定：“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任，雇主因故意或重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任，雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿”。 本案中原告青海某某商品砼加工有限公司作为雇主，在事故发生后支付了除保险公司赔付保险限额外的全部赔偿款，有权向其雇员被告管某进行追偿；我国道路安全法明确规定：“饮酒后不得驾驶机动车”。 被告管某作为经过专门培训的机动车驾驶员，在驾驶机动车时应该遵守交通规则，而其醉酒驾车是造成被害人死亡的主要原因，经交警部门认定被告负事故主要责任，其行为已构成交通肇事罪而被判刑。 故可认定其在本次事故中存在重大过错，对原告的损失应承担主要责任；我国侵权责任法第十四条也规定：“连带责任人根据各自责任大小确定相应的赔偿数额；难以确定责任大小的，平均承担赔偿责任。 支付超出自己赔偿数额的连带责任人，有权向其他连带责任人追偿”。 据此，因交警部门责任认定书认定案涉车辆存在超载违法行为，故原告青海宇航商品砼加工有限公司也应承担次
摘要
石家庄某某运输有限公司、青海某某商品砼加工有限公司与管某追偿权纠纷一审民事判决书
正文（节选）
青海省化隆回族自治县人民法院民事判决书（2019）青0224民初397号原告：石家庄某某运输有限公司。 法定代表人：尹某。 委托代理人：邢某，河北省石家庄市人。 原告：青海某某商品砼加工有限公司。 法定代表人：邢某。 委托诉讼代理人:常某，系青海观若律师事务所律师。 被告：管某，男，汉族，青海省化隆县人，住化隆县。 现在西宁市东川监狱服刑。 原告石家庄某某运输有限公司、青海某某商品砼加工有限公司与……