劳动争议 （2016）新01民终4590号

发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供。用人单位不提供的，应当承担不利后果。法人分立、合并的，它的权利和义务由变更后的法人享有和承担。本案中，新疆维吾尔自治区贸易行业管理办公室机关服务中心与新疆维吾尔自治区对外经济贸易合作厅机关服务中心合并成立商务厅机关服务中心后，新疆维吾尔自治区对外经济贸易合作厅机关服务中心的权利和义务由商务厅机关服务中心享有和承担。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》[劳部发（1994）479号]第二条规定，医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。《劳动部关于贯彻的通知》[劳部发（1995）236号]第二条规定，根据目前的实际情况，对某些患特殊疾病（如癌症、精神病、瘫痪等）的职工，在24个月内尚不能痊愈的，经企业和劳动主管部门批准，可以适当延长医疗期。本案中，刘廷进2013年8月11日至2013年10月12日期间，因患食管恶性肿瘤在新疆维吾尔自治区人民医院住院治疗，刘廷进应当在24个月内不能痊愈，即自2013年8月11日始的24个月内，商务厅机关服务中

发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供。用人单位不提供的，应当承担不利后果。法人分立、合并的，它的权利和义务由变更后的法人享有和承担。本案中，新疆维吾尔自治区贸易行业管理办公室机关服务中心与新疆维吾尔自治区对外经济贸易合作厅机关服务中心合并成立商务厅机关服务中心后，新疆维吾尔自治区对外经济贸易合作厅机关服务中心的权利和义务由商务厅机关服务中心享有和承担。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》[劳部发（1994）479号]第二条规定，医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。《劳动部关于

新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）新01民终4590号上诉人（原审被告）：新疆维吾尔自治区商务厅机关服务中心。住所地：乌鲁木齐市。法定代表人：杨晓华，新疆维吾尔自治区商务厅机关服务中心主任。委托诉讼代理人:ＸＸ，男，1975年3月10日出生，汉族，新疆维吾尔自治区商务厅机关服务中心办公室副主任，住乌鲁木齐市沙依巴克区。委托诉讼代理人：康伟，新疆仕诚律师事务所律师。……