劳动争议 （2017）鲁06民终2198号

（一）中策公司与赵惠海之间签有劳动合同，该劳动合同合法有效，双在2016年8月31日前具有明确的劳动合同关系。双方劳动合同期满后未及时续签，中策公司未通知赵惠海终止劳动合同，赵惠海不同意与中策公司终止劳动合同，依据《劳动合同法》第十四条第二款（三）项之规定，双方在《劳动合同法》实施后已连续订立二次以上固定期限劳动合同，已具备与中策公司订立无固定期限劳动合同的条件，故对中策公司关于双方劳动关系因劳动合同期满而终止的主张，不予支持。中策公司、香港宏业橡胶轮胎贸易有限公司与慧通公司签订的《资产转让及合作经营协议书》及中策公司与慧通公司、宏业公司签订的《协议书》，导致中策公司资产转让及经营方式的改变，同时导致赵惠海等职工劳动合同履行方式的改变，在该过程中中策公司应向职工说明情况，并征求职工意见。中策公司在与慧通公司、宏业公司签订协议后，对涉劳动合同的履行部分，中策公司并未与赵惠海及慧通公司、宏业公司签订相关协议，以明确各自的权利义务，因此中策公司与慧通公司、宏业公司的协议中有关劳动义务转嫁由慧通公司、宏业公司承担的条款效力不能对抗赵惠海。且经营方式的改变，并未导致劳动合同关系的变更，按中策公司

（一）中策公司与赵惠海之间签有劳动合同，该劳动合同合法有效，双在2016年8月31日前具有明确的劳动合同关系。双方劳动合同期满后未及时续签，中策公司未通知赵惠海终止劳动合同，赵惠海不同意与中策公司终止劳动合同，依据《劳动合同法》第十四条第二款（三）项之规定，双方在《劳动合同法》实施后已连续订立二次以上固定期限劳动合同，已具备与中策公司订立无固定期限劳动合同的条件，故对中策公司关于双方劳动关系因劳动合同期满而终止的主张，不予支持。中策公司、香港宏业橡胶轮胎贸易有限公司与慧通公司签订的《资产转让及合作经营协议书》及中策公司与慧通公司、宏业公司签订的《协议书》，导致中策公司资产转让及经营方式的改变，

山东省烟台市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鲁06民终2198号上诉人（原审原告）：烟台中策橡胶有限公司，住所地烟台市芝罘区凤凰台路2号。法定代表人：盛渝，董事长。委托诉讼代理人：董明军，山东平和律师事务所律师。委托诉讼代理人：李晓玲，山东平和律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：赵惠海，男，1975年1月27日出生，汉族，住烟台市福山区。上诉人烟台中策橡胶有限公司（以下简称中策公司）因……