劳动争议 （2016）辽07民终1735号

原告应在其知道或应当知道二被告未对其工资进行全国性普调之日起一年内申请劳动仲裁。本案中二被告提出仲裁时效抗辩。原告自1994年签订假退协议，2002年退休，但原告于2016年4月5日才向仲裁机构申请仲裁，申请仲裁的期限超出了法定仲裁时效期间，且原告仅在2015年3月26日，2015年4月20日上访至二被告，未构成仲裁时效的中止、中断，故应驳回原告的诉讼请求。一审法院根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《中华人民共和国民事诉讼》第六十四条之规定，判决如下：驳回原告贾玉凤的诉讼请求。案件受理费10元，由原告贾玉凤负担。二审中，当事人没有提交新证据。当事人对一审法院认定的事实没有争议，本院予以确认。本院认为，上诉人贾玉凤要求二被上诉人补发1995年至2002年应涨发的工资，经查，上诉人仅于2015年起向二被上诉人及有关部门上访，已超过仲裁时效，原审判决对其诉讼请求不予支持是正确的。虽然上诉人称自1998年开始至今，上诉人一直向原单位及上级主管单位主张解决工资纠纷一事，但不能提供证据予以证明其主张，本院对此不予采纳。关于上诉人提出的2015年3月26日、2015年4月20日上访

原告应在其知道或应当知道二被告未对其工资进行全国性普调之日起一年内申请劳动仲裁。本案中二被告提出仲裁时效抗辩。原告自1994年签订假退协议，2002年退休，但原告于2016年4月5日才向仲裁机构申请仲裁，申请仲裁的期限超出了法定仲裁时效期间，且原告仅在2015年3月26日，2015年4月20日上访至二被告，未构成仲裁时效的中止、中断，故应驳回原告的诉讼请求。一审法院根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《中华人民共和国民事诉讼》第六十四条之规定，判决如下：驳回原告贾玉凤的诉讼请求。案件受理费10元，由原告贾玉凤负担。二审中，当事人没有提交新证据。当事人对一审法院认定的事实没有争议

辽宁省锦州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）辽07民终1735号上诉人（原审原告）：贾玉凤，女，1952年6月6日出生，满族，退休职工，住辽宁省北镇市。委托代理人孙光泽，辽宁卫华律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：辽宁省烟草公司锦州市公司北镇营销部，住所地辽宁省北镇市。法定代表人赵林，该公司营销部经理。委托代理人赵永宏，该公司营销部职员。被上诉人（原审被告）：辽宁省烟草公司锦州市公司，……