人事争议 （2016）吉01民终1691号

本案的争议焦点主要为张国芝在单位的身份究竟为合同制工人还是事业编干部。发生争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。张国芝主张自己系信息中心事业编干部，1995年3月经组织部门批准落编，但并未提交支持其主张的证据。经吉林省机构编制委员会办公室证实，吉林省机关、事业单位于1997年8月4日开始统一使用机构编制管理证，故张国芝所述的1995年落编情况在吉林省机构编制委员会办公室无法查证是否属实。故确定张国芝具体身份的证据应为张国芝的个人档案。在信息中心提交的个人档案中，有长春市劳动局备案的劳动合同制职工录用表、张国芝本人签名的劳动合同书、吉林省人事厅签发的增加职工指标卡片一系列证据可以证明张国芝1995年被招录为合同制工人的过程。且在张国芝本人提交的干部履历表中单位职务处记载其为工人，信息中心提交的退休审批表中张国芝退休类别为工人，退休年龄为50岁。综合以上证据可以认定张国芝系信息中心工人的身份，其所提出的诉讼请求无事实和法律依据，不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、第五十二条的规定，原审判决：驳回张国芝的诉讼请求。案件受理费10元，由张国芝负担。宣判后

本案的争议焦点主要为张国芝在单位的身份究竟为合同制工人还是事业编干部。发生争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。张国芝主张自己系信息中心事业编干部，1995年3月经组织部门批准落编，但并未提交支持其主张的证据。经吉林省机构编制委员会办公室证实，吉林省机关、事业单位于1997年8月4日开始统一使用机构编制管理证，故张国芝所述的1995年落编情况在吉林省机构编制委员会办公室无法查证是否属实。故确定张国芝具体身份的证据应为张国芝的个人档案。在信息中心提交的个人档案中，有长春市劳动局备案的劳动合同制职工录用表、张国芝本人签名的劳动合同书、吉林省人事厅签发的增加职工指标卡片一系列证据可以证明张国

吉林省长春市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）吉01民终1691号上诉人（原审原告）张国芝，女，汉族，1956年11月5日生，现住长春经济技术开发区。被上诉人（原审被告）吉林省人口与发展统计信息中心，住所地长春市南关区园东路**号。法定代表人邸政，该中心主任。上诉人张国芝因与被上诉人吉林省人口与发展统计信息中心（以下简称信息中心）人事争议纠纷一案，不服长春市南关区人民法院（2015）南民初……