劳动争议 （2014）石民六终字第00425号

上诉人主张其一直在被上诉人处工作至2010年12月月底，但其所提供的证据不足以证明上述事实，原审法院结合双方提交的证据，认定上诉人于2010年10月不在被上诉人处上班，未领取工资，双方已解除事实劳动关系，并无不妥。上诉人主张其工作至2010年12月月底，原审认定双方劳动关系已解除错误，本院不予支持。自2010年10月起至上诉人2011年11月8日申请仲裁，已超过一年的仲裁时效，原审据此驳回上诉人诉讼请求，符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，并无不当。上诉人主张2011年11月提起劳动争议仲裁请求不超过仲裁时效，本院不予支持。综上，原审认定事实清楚，适用法律正确。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人赵志勇负担。本判决为终审判决。审判长　赵　林审判员　薛金来审判员　岳桂恒二〇一四年九月一日书记员　经　微

上诉人主张其一直在被上诉人处工作至2010年12月月底，但其所提供的证据不足以证明上述事实，原审法院结合双方提交的证据，认定上诉人于2010年10月不在被上诉人处上班，未领取工资，双方已解除事实劳动关系，并无不妥。上诉人主张其工作至2010年12月月底，原审认定双方劳动关系已解除错误，本院不予支持。自2010年10月起至上诉人2011年11月8日申请仲裁，已超过一年的仲裁时效，原审据此驳回上诉人诉讼请求，符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，并无不当。上诉人主张2011年11月提起劳动争议仲裁请求不超过仲裁时效，本院不予支持。综上，原审认定事实清楚，适用法律正确。依照《中华

河北省石家庄市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）石民六终字第00425号上诉人（原审原告）赵志勇。委托代理人封振国、韩兵，北京市盈科律师事务所石家庄分所律师。被上诉人（原审被告）石家庄桥西糖烟酒食品股份有限公司。法定代表人李敬，该公司董事长。委托代理人刘振宇、王晓佳，该公司职员。上诉人赵志勇因与被上诉人石家庄桥西糖烟酒食品股份有限公司劳动争议纠纷一案，不服石家庄市桥西区人民法院（2013）……