劳动争议 （2021）粤01民终728号

汤学文与合和番禺分公司依法建立了劳动关系，双方的劳动权益均受法律保护。纯明公司经一审法院合法传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼，视为其放弃抗辩及质证的权利。关于劳动关系存续期间。汤学文主张其与纯明公司于2013年11月1日至2016年11月8日存在劳动关系并提交了劳动合同、个税清单等证据予以证实，纯明公司作为用人单位未能提交入职及离职资料，其应就此承担举证不能的不利后果，故一审法院对汤学文的主张予以采信，确认汤学文与纯明公司于2013年11月1日至2016年11月8日期间存在劳动关系。又因汤学文与合和番禺分公司、合和公司均确认汤学文系于2016年11月9日入职合和番禺分公司，且汤学文最后为合和番禺分公司提供劳动至2018年8月16日，故一审法院确认汤学文与合和番禺分公司于2016年11月9日至2018年8月16日期间存在劳动关系。关于解除劳动关系问题。根据汤学文提交的录音显示其被明确告知最后上班至8月16日，如不签订协议则无需再上班以及其打卡记录被删除的内容。合和番禺分公司、合和公司确认汤学文主张的通话录音中的当事人袁丽华系其员工，其完全可以与其员工袁丽华核实该录音情况，却表示不能确认录

汤学文与合和番禺分公司依法建立了劳动关系，双方的劳动权益均受法律保护。纯明公司经一审法院合法传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼，视为其放弃抗辩及质证的权利。关于劳动关系存续期间。汤学文主张其与纯明公司于2013年11月1日至2016年11月8日存在劳动关系并提交了劳动合同、个税清单等证据予以证实，纯明公司作为用人单位未能提交入职及离职资料，其应就此承担举证不能的不利后果，故一审法院对汤学文的主张予以采信，确认汤学文与纯明公司于2013年11月1日至2016年11月8日期间存在劳动关系。又因汤学文与合和番禺分公司、合和公司均确认汤学文系于2016年11月9日入职合和番禺分公司，且汤学文最后为合和番

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）粤01民终728号上诉人（原审被告）：珠海合和服装有限公司广州番禺分公司，住所地广东省广州市番禺区南村镇江南工业一区一横路3号102铺。法定代表人：沈淑婉，总经理。上诉人（原审被告）：珠海合和服装有限公司，住所地广东省珠海市高新区唐家湾镇文苑街二巷55号二楼201。法定代表人：沈淑婉，董事长。两上诉人的共同委托诉讼代理人：胡芳军，北京德和衡（广……