劳动争议 （2017）湘12民终535号

本案属于劳动争议中工伤保险待遇纠纷。陈桂安因工受伤，依法应享受工伤保险待遇。关于陈桂安工伤保险缴费工资问题，依据《工伤保险条例》第六十四条规定“本条例所称工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资。……”陈桂安提交的2014年4月至6月的工资表显示其受伤前平均工资并未高于怀化步步高公司为其缴纳工伤保险的缴费标准2116.25元/月。故陈桂安的一次性伤残补助金为19046.25元（月工资标准2116.25元/月×九级伤残为9个月），该笔款项已由工伤保险基金管理部门支付至怀化步步高公司，且陈桂安已于2015年12月收到该笔款项。故陈桂安要求怀化步步高公司支付一次性伤残补助金的请求，不予支持。关于陈桂安要求支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的请求，依据《湖南省实施办法》第二十七条第二款“工伤职工达到退休年龄并办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金”的规定，陈桂安在与怀化步步高公司解除劳动关系同时办理了退休手续，故陈桂安不应享有一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。关于支付医疗费、鉴定费和鉴定检查费的请求，依据《中华人民共和国社会保险法》第三十

本案属于劳动争议中工伤保险待遇纠纷。陈桂安因工受伤，依法应享受工伤保险待遇。关于陈桂安工伤保险缴费工资问题，依据《工伤保险条例》第六十四条规定“本条例所称工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资。……”陈桂安提交的2014年4月至6月的工资表显示其受伤前平均工资并未高于怀化步步高公司为其缴纳工伤保险的缴费标准2116.25元/月。故陈桂安的一次性伤残补助金为19046.25元（月工资标准2116.25元/月×九级伤残为9个月），该笔款项已由工伤保险基金管理部门支付至怀化步步高公司，且陈桂安已于2015年12月收到该笔款项。故陈桂安要求怀化步步高公司支付一次性伤残补助金的请求

湖南省怀化市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）湘12民终535号上诉人(原审原告)：陈桂安，女，1969年11月18日出生，汉族，住湖南省怀化市鹤城区。委托诉讼代理人：刘子龙（特别授权），湖南鹤洲律师事务所律师。执业证号：14312199910138040。被上诉人（原审被告）：怀化步步高商业连锁有限责任公司。住所地：怀化市迎丰西路***号。统一社会信用代码：914312007923610……