劳动争议 （2019）云03民终822号

从原告（被告）舒志国提交的考勤表、绩效发放表、《关于2018年春节放假调休的通知》、会议签到表、会议照片、《云南兴富高速公路管理有限公司董事会决议》《云南兴富高速公路管理有限公司员工薪酬方案》、舒志国的银行卡工资发放明细等证据材料，可以认定原告（被告）舒志国与被告（原告）云南兴富高速公路管理有限公司之间存在劳动关系。现原告（被告）舒志国主张解除与被告（原告）云南兴富高速公路管理有限公司之间的劳动关系，双方一致确认劳动关系于2018年7月1日解除，本院予以确认双方的劳动关系于2018年7月1日解除，并由云南兴富高速公路管理有限公司为舒志国出具解除劳动关系的书面证明。本案中，原、被告双方虽然未签订书面劳动合同对劳动报酬进行约定，但从薪酬方案可以确认，原告（被告）舒志国2016年的月工资为8300元，2017年月工资为8400元，2018年月工资为8500元。根据庭审查明，舒志国在云南兴富高速公路管理有限公司工作至2018年6月，其2018年月工资标准为8500元，2018年1月至6月期间，云南兴富高速公路管理有限公司需要支付舒志国的工资为51000元（8500元∕月×6个月），扣除云南兴富

从原告（被告）舒志国提交的考勤表、绩效发放表、《关于2018年春节放假调休的通知》、会议签到表、会议照片、《云南兴富高速公路管理有限公司董事会决议》《云南兴富高速公路管理有限公司员工薪酬方案》、舒志国的银行卡工资发放明细等证据材料，可以认定原告（被告）舒志国与被告（原告）云南兴富高速公路管理有限公司之间存在劳动关系。现原告（被告）舒志国主张解除与被告（原告）云南兴富高速公路管理有限公司之间的劳动关系，双方一致确认劳动关系于2018年7月1日解除，本院予以确认双方的劳动关系于2018年7月1日解除，并由云南兴富高速公路管理有限公司为舒志国出具解除劳动关系的书面证明。本案中，原、被告双方虽然未签订

云南省曲靖市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）云03民终822号上诉人（原审原告）：舒志国，男，汉族，1987年4月22日生，住云南省宣威市，现住曲靖市麒麟区。委托诉讼代理人：侯东武、孙福音，云南培生律师事务所律师，特别授权代理。上诉人（原审被告）：云南兴富高速公路管理有限公司。住所地：云南省曲靖市麒麟区教场西路十五城综合服务中心。法定代表人：郭远振。委托诉讼代理人：郑宝胜，福建信得律师事……