劳动争议 （2021）京03民终5012号

对于出具解除劳动合同证明及社会保险关系转移问题，钟鸣煜原系华龙航空飞行员，其于2019年5月28日因个人原因向华龙航空提出解除劳动关系，2019年6月6日，华龙航空同意钟鸣煜离职。因此，钟鸣煜要求确认与华龙航空于2019年6月6日解除劳动合同，并要求华龙航空出具解除劳动合同证明书的请求，符合《中华人民共和国劳动合同法》第五十条，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理人事档案和社会保险关系转移手续的规定，一审法院予以支持。双方均认可钟鸣煜的社会保险关系已经转移，一审法院予以确认。对于2019年5月、6月工资及2019年奖金，根据劳动法律规定，用人单位应当及时足额支付劳动者劳动报酬。华龙航空认可并同意支付钟鸣煜2020年5月应发工资33830元，一审法院不持异议。对于钟鸣煜2019年6月份工资，华龙航空认可欠付，一审法院对华龙航空欠付的2019年6月份工资金额，一审法院将依据月应发工资33830元数额予以核算。因一审法院要求钟鸣煜就华龙航空垫付的费用进行核实并提交书面意见，否则视为认可华龙航空主张的各项费用并同意在华龙航空应当支付的工资

对于出具解除劳动合同证明及社会保险关系转移问题，钟鸣煜原系华龙航空飞行员，其于2019年5月28日因个人原因向华龙航空提出解除劳动关系，2019年6月6日，华龙航空同意钟鸣煜离职。因此，钟鸣煜要求确认与华龙航空于2019年6月6日解除劳动合同，并要求华龙航空出具解除劳动合同证明书的请求，符合《中华人民共和国劳动合同法》第五十条，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理人事档案和社会保险关系转移手续的规定，一审法院予以支持。双方均认可钟鸣煜的社会保险关系已经转移，一审法院予以确认。对于2019年5月、6月工资及2019年奖金，根据劳动法律规定，

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2021）京03民终5012号上诉人（原审原告、反诉被告）：钟鸣煜，男，1983年12月29日出生，汉族，户籍地广东省清远市清城区，住广东省清远市清城区，公民身份号码×××。委托诉讼代理人：黄刚，北京市汉鼎联合律师事务所律师。上诉人（原审被告、反诉原告）：北京华龙商务航空有限公司，住所地北京市顺义区金航中路1号院2号楼213室（天竺综合保税区），统一社会信……