劳动争议 （2019）鲁13民终8602号

孙萍系红日公司职工，双方签订了劳动合同，仲裁部门裁决双方解除劳动合同关系，双方均无异议，予以确认。孙萍在红日公司处工作并向红日公司提供了正常劳动，红日公司应及时足额支付孙萍工资，故孙萍要求红日公司支付拖欠工资、支付经济补偿金的诉求，符合法律规定，予以支持。结合孙萍离职前12个月的平均工资，拖欠的2018年10月、2019年1月、2019年3月工资予以支持9438元（3416元/月×3），经济补偿金予以支持62920元（3146元/月×20）。红日公司为孙萍发放的2018年11月、2019年2月工资低于当地最低工资发放数额，故孙萍要求红日公司补足2018年11月、2019年2月工资差额的请求，予以支持4594.36元；因孙萍在红日公司处工作期间的工资包括基本工资、绩效工资、年绩效工资、夜班补助及其他补助，红日公司为孙萍发放的2018年12月工资未低于当地最低工资发放数额，故孙萍要求补足2018年12月工资差额的请求，不予支持。孙萍提交的证据不能证明其在红日公司工作期间存在加班或加班费未发的事实，故孙萍要求红日公司支付加班费的请求，不予支持。孙萍关于红日公司出具解除

孙萍系红日公司职工，双方签订了劳动合同，仲裁部门裁决双方解除劳动合同关系，双方均无异议，予以确认。孙萍在红日公司处工作并向红日公司提供了正常劳动，红日公司应及时足额支付孙萍工资，故孙萍要求红日公司支付拖欠工资、支付经济补偿金的诉求，符合法律规定，予以支持。结合孙萍离职前12个月的平均工资，拖欠的2018年10月、2019年1月、2019年3月工资予以支持9438元（3416元/月×3），经济补偿金予以支持62920元（3146元/月×20）。红日公司为孙萍发放的2018年11月、2019年2月工资低于当地最低工资发放数额，故孙萍要求红日公司补足2018年11月、2019

山东省临沂市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）鲁13民终8602号 上诉人（原审原告）：山东红日化工股份有限公司，住所地临沂市罗庄区湖北路东段。 法定代表人：迟碧芬，董事长。 委托诉讼代理人：朱方圆，女，1987年9月25日出生，汉族，系公司员工，住山东省莒南县。 委托诉讼代理人：郭士丽，山东隆泰律师事务所律师。 上诉人（原审被告）：孙萍，女，1975年1月18日出生，汉族，住临沂市罗……