劳动争议 （2017）豫01民终1729号

根据国投新登郑州水泥有限公司2014年12月18日出具的股权转让职工安置方案，及新登公司2015年10月21日出具的增资扩股职工安置方案，显示的内容“选择离开公司的职工，按照上级的有关规定给予一定的经济补偿”“自愿离职的职工，解除与原国投新登水泥有限公司的劳动关系，由新登公司承担解除劳动关系所产生的经济补偿”。故上诉人上诉称景文博系主动离职，不属于《劳动合同法》规定的支付经济补偿金的情形的上诉理由，本院不予采纳。关于经济补偿金的标准，上述两个方案并未明确，原审按照相关法律规定确定的数额并无不当。综上，新登公司的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由天瑞新登水泥有限公司负担。本判决为终审判决。审判长　闫　明审判员　马婵娟审判员　王育红二〇一七年二月二十七日书记员　冯　晋 来源：

根据国投新登郑州水泥有限公司2014年12月18日出具的股权转让职工安置方案，及新登公司2015年10月21日出具的增资扩股职工安置方案，显示的内容“选择离开公司的职工，按照上级的有关规定给予一定的经济补偿”“自愿离职的职工，解除与原国投新登水泥有限公司的劳动关系，由新登公司承担解除劳动关系所产生的经济补偿”。故上诉人上诉称景文博系主动离职，不属于《劳动合同法》规定的支付经济补偿金的情形的上诉理由，本院不予采纳。关于经济补偿金的标准，上述两个方案并未明确，原审按照相关法律规定确定的数额并无不当。综上，新登公司的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）豫01民终1729号上诉人（原审原告）：天瑞新登郑州水泥有限公司，住所地登封市宣化镇青石沟村。法定代表人：贾领，任该公司董事长兼总经理。委托诉讼代理人：杜晓峰，该公司办公室主任。委托诉讼代理人：王会廷，该公司职工。被上诉人（原审被告）：景文博，男，1986年4月5日生，汉族，住河南省登封市。委托诉讼代理人：景俊娜，河南群达律师事务所律师。委托诉……