合同纠纷 （2016）浙06民终3290号

潘明与赵坚红签订的《劳动协议合同》经前审生效判决确认合法有效，双方均应按约履行。根据该《劳动协议合同》约定，赵坚红应支付给潘明相应的工资，月工资底薪为营业额的百分之三提成，同时约定底薪不能低于30000元。根据前案生效判决认定，潘明实际工作时间为6个月，即2014年9月20日至2015年3月20日。潘明虽不能提供证据证明国会娱乐会所的营业额，但其主张按底薪每月30000元计算工资符合双方合同约定。赵坚红虽主张其已向潘明支付了全部工资，但不能提供相应的证据予以证明，故该院根据潘明自认确认赵坚红支付工资至2014年11月止。根据双方合同约定的工资标准，该院确定赵坚红尚欠潘明工资110000元，对潘明要求赵坚红支付该部分工资的请求，予以支持。关于潘明主张的业务费用，虽然双方《劳动协议合同》约定赵坚红应当无偿向潘明提供每月3条软中华香烟作为业务招待，但上述香烟系用于业务招待，属于工作消耗所需，而非赵坚红支付给明的报酬，潘明在工作中如需使用上述香烟用于业务招待，应及时向赵坚红主张，现潘明没有提供证据证明其在业务招待中使用上述香烟，也没有提供证据证明其已垫付购买香烟用于业务招待，故对该项请求，该院

潘明与赵坚红签订的《劳动协议合同》经前审生效判决确认合法有效，双方均应按约履行。根据该《劳动协议合同》约定，赵坚红应支付给潘明相应的工资，月工资底薪为营业额的百分之三提成，同时约定底薪不能低于30000元。根据前案生效判决认定，潘明实际工作时间为6个月，即2014年9月20日至2015年3月20日。潘明虽不能提供证据证明国会娱乐会所的营业额，但其主张按底薪每月30000元计算工资符合双方合同约定。赵坚红虽主张其已向潘明支付了全部工资，但不能提供相应的证据予以证明，故该院根据潘明自认确认赵坚红支付工资至2014年11月止。根据双方合同约定的工资标准，该院确定赵坚红尚欠潘明工资110000元，对潘

浙江省绍兴市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）浙06民终3290号上诉人（原审被告）：赵坚红，男，1973年12月7日出生，汉族，住浙江省绍兴市越城区。委托诉讼代理人：丁浩，浙江秦国光律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：潘明，男，1982年7月2日出生，汉族，住辽宁省营口市西市区。委托诉讼代理人：王建，浙江震天律师事务所律师。上诉人赵坚红因与被上诉人潘明合同纠纷一案，不服浙江省绍兴市越城……