劳动争议 （2019）云01民终818号

本案的争议焦点是：1、本案是否超过诉讼时效；2、被告公墓管理所是否应当向原告杜从德支付养老金；若是，该费用应如何支付？关于本案是否超过诉讼时效。《中华人民共和国劳动法》第八十二条：“提出仲裁要求的一方，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。”《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：“劳动争议申请仲裁的时效时间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门申请权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者其他正当理由，当事人不能在本条规定的仲裁时效申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。”根据新法优于旧法的原则，当事人申请劳动仲裁的时效规定为一年。在本案中适用《劳动争议调解仲裁法》的规定，故杜从德的仲裁时效为一年。《最高人民法院关

本案的争议焦点是：1、本案是否超过诉讼时效；2、被告公墓管理所是否应当向原告杜从德支付养老金；若是，该费用应如何支付？关于本案是否超过诉讼时效。《中华人民共和国劳动法》第八十二条：“提出仲裁要求的一方，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。”《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：“劳动争议申请仲裁的时效时间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门申请权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者其他正当理由，当事人

云南省昆明市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）云01民终818号上诉人（原审原告）：杜从德（曾用名杜崇德），男，汉族，1953年9月5日生，住昆明市五华区。委托诉讼代理人：刘成芳，志博法律服务所法律工作者，特别授权代理。上诉人(原审被告)：昆明市西山区玉案山公墓管理所。住所：云南省玉案山（笻竹寺北面）。法定代表人：文林，所长。委托诉讼代理人：刘春辉、郭晓琴，云南会凌律师事务所律师，特别授权……