劳动争议 （2016）京02民终7445号

当事人对自己提出的主张，有责任提供证据加以证明。曲俊强主张其于2006年1月15日入职，并提交工牌等证据予以证明；日上公司对此不认可，主张曲俊强于2012年5月6日入职，并提交劳动合同予以佐证。因日上公司对工牌的真实性认可，故法院对该证据予以采信。劳动合同的生效日期为2012年5月6日，但工牌载明的签发日期为2006年2月28日，且自2009年6月起日上公司为曲俊强缴纳了工伤保险，故法院对日上公司的主张不予采信。因此，法院确认曲俊强的入职时间为2006年2月28日。关于解除劳动关系的时间和理由，曲俊强于2015年3月12日以日上公司未为其缴纳社会保险、未支付加班费及未签订劳动合同为由，提起劳动仲裁与日上公司解除劳动关系，因日上公司仅为曲俊强缴纳了工伤保险，故法院采信曲俊强的主张，确认双方于2015年3月12日解除劳动关系，日上公司应支付曲俊强解除劳动关系经济补偿金。综上，对曲俊强要求确认双方自2006年1月15日至2015年2月5日期间存在劳动关系的诉讼请求中的合理部分，法院予以支持。曲俊强在仲裁阶段要求日上公司支付其2013年3月12日至2015年2月5日期间未签订无固定期限劳动合同

当事人对自己提出的主张，有责任提供证据加以证明。曲俊强主张其于2006年1月15日入职，并提交工牌等证据予以证明；日上公司对此不认可，主张曲俊强于2012年5月6日入职，并提交劳动合同予以佐证。因日上公司对工牌的真实性认可，故法院对该证据予以采信。劳动合同的生效日期为2012年5月6日，但工牌载明的签发日期为2006年2月28日，且自2009年6月起日上公司为曲俊强缴纳了工伤保险，故法院对日上公司的主张不予采信。因此，法院确认曲俊强的入职时间为2006年2月28日。关于解除劳动关系的时间和理由，曲俊强于2015年3月12日以日上公司未为其缴纳社会保险、未支付加班费及未签订劳动合同为由，提起劳动

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2016）京02民终7445号上诉人（原审互为原、被告）：北京日上工贸有限公司，住所地北京市大兴区亦庄镇新城工业园153号。法定代表人：刘晓祥，执行董事。委托诉讼代理人：韩平，北京国锦律师事务所律师。委托诉讼代理人：郑金成，男，1979年5月9日出生，北京国锦律师事务所实习律师，住北京市朝阳区。被上诉人（原审互为原、被告）：曲俊强，男，1986年4月20日……