劳动争议 (2021)新01民终2649号

案号
(2021)新01民终2649号
法院
新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2021
地域
新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市
裁判日期
2021-06-21

裁判要旨

一、陈新利受伤后,经乌鲁木齐市人力资源和社会保障局认定为工伤,并经鉴定为伤残肆级,其应当按规定享受相应工伤待遇。二、关于工伤待遇。1.关于工资标准。陈新利于2018年1月15日入职优替通信公司,2018年1月18日受伤,尚未领取工资,诉讼中陈新利未提交证据证实其工资标准,优替通信公司也不能证实陈新利的工资标准。因此确认按2017年乌鲁木齐统筹地区在岗职工平均工资5133/月标准计算。2.医疗费。2018年7月15日至2018年8月9日陈新利住院治疗期间产生医疗费15243.83元。在新疆维吾尔自治区人民医院门诊检查两次,分别花费97元、472元。上述合计15812.83元优替通信公司应当支付陈新利。陈新利主张的其他医药费票据均系复印件和收据、销货清单、费用详单等,不符合报销凭证标准,也不能证实应当由优替通信公司支付,故对陈新利主张要求优替通信公司支付医药费56460.55元的诉讼请求,确认由优替通信公司支付陈新利15812.83元。3.一次性伤残补助金。陈新利在优替通信公司处工作时受伤,经确认为工伤,并经鉴定为伤残肆级,优替通信公司应当按《工伤保险条例》第三十五条规定支付陈新利一次性伤

摘要

一、陈新利受伤后,经乌鲁木齐市人力资源和社会保障局认定为工伤,并经鉴定为伤残肆级,其应当按规定享受相应工伤待遇。二、关于工伤待遇。1.关于工资标准。陈新利于2018年1月15日入职优替通信公司,2018年1月18日受伤,尚未领取工资,诉讼中陈新利未提交证据证实其工资标准,优替通信公司也不能证实陈新利的工资标准。因此确认按2017年乌鲁木齐统筹地区在岗职工平均工资5133/月标准计算。2.医疗费。2018年7月15日至2018年8月9日陈新利住院治疗期间产生医疗费15243.83元。在新疆维吾尔自治区人民医院门诊检查两次,分别花费97元、472元。上述合计15812.83元优替通信公司应当支付陈

正文(节选)

新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2021)新01民终2649号 上诉人(原审原告):陈新利,男,1978年12月6日出生,汉族,新疆优替通信技术股份有限公司员工,住新疆维吾尔自治区石河子市。 委托诉讼代理人:孟庆言,男,1951年9月26日出生,汉族,退休人员,住新疆维吾尔自治区石河子市。 被上诉人(原审被告):新疆优替通信技术股份有限公司,住所地……