劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2018）鲁06行终35号
裁判要旨
一审判决证据确凿，适用法律正确，符合法定程序。一审法院判决：驳回招远市玲珑镇黄金矿业工程有限公司台兴分公司请求撤销烟台市人力资源和社会保障局作出的烟人社工伤案字[2016]第（10-0779）号工伤认定决定书的诉讼请求。案件受理费50元，由招远市玲珑镇黄金矿业工程有限公司台兴分公司负担。 上诉人上诉请求：撤销一审判决，改判撤销被上诉人作出的烟人社工伤案字[2016]第（10-0779）号工伤认定决定书，一、二审案件受理费由被上诉人负担。事实和理由：原审第三人在上诉人处工作时未从事接触粉尘的工作，其所患矽肺不是在上诉人处工作所致，不应认定为工伤。 被上诉人称，依据一审法院（2016）鲁0685民初2340号民事调解书，原审第三人与上诉人存在劳动关系。《工伤保险条例》第十九条规定，对依法取得××诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。原审第三人已提交烟台市××医院16151号××诊断证明书，载明用人单位为上诉人，诊断结论为职业性矽肺叁期。被上诉人依据《工伤保险条例》第十四条第（四）项的规定认定盛培安患&time
摘要
招远市玲珑镇黄金矿业工程有限公司台兴分公司、烟台市人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)二审行政判决书 劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障）
正文（节选）
山东省烟台市中级人民法院 行 政 判 决 书 （2018）鲁06行终35号 上诉人（原审原告）招远市玲珑镇黄金矿业工程有限公司台兴分公司，住所地招远市玲珑镇台上村东。 法定代表人杨海军，经理。 委托代理人蒋寿功，招远正泰法律服务所法律工作者。 委托代理人蒋汶林，招远正泰法律服务所法律工作者。 被上诉人（原审被告）烟台市人力资源和社会保障局，住所地烟台市莱山区府后路2号。 法定代表人董希彬，局长。 ……