追偿权纠纷 （2018）新28民终670号

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。本案原告何坤高、崔关水作为雇主承担赔偿责任后是否有权向被告主张追偿该部分赔偿要取决于被告是否存在故意或者重大过失。原告主张被告在车辆维修操作过程中未采取安全措施，未尽到安全保障义务对杨兵进行安全提示与制止，存在重大过错。被告虽然对该事实不予认可，但是对原告的车辆在其处进行修理的事实不予否认，因此本院根据法庭证据及双方的陈述认定原告与被告之间的承揽合同关系成立。被告刘龙龙作为焊接部经营人，具有危险作业和及时消除安全隐患义务，并且在车辆维修程序尚未完结的情况下任由杨兵进入维修工作区活动，未对杨兵进行安全提示或者制止，其对杨兵的死亡存在过错，应当承担主要责任。死者杨兵作为完全行为能力人，擅自进入维修区域，对损害后果的发生有一定的过错，应当承担相应的过错责任，因此根据杨兵死亡发生的原因及被告刘龙龙的过错程度，确定被告刘龙龙对杨兵的死亡承担60%的赔偿责任。被告刘龙龙对其反驳意见向法庭出示的证据不足

刘龙龙与何坤高、崔关水追偿权纠纷二审民事判决书 追偿权纠纷

新疆维吾尔自治区巴音郭楞蒙古自治州中级人民法院民 事 判 决 书（2018）新28民终670号上诉人（原审被告）：刘龙龙，男，汉族，1987年1月17日出生，陕西省咸阳市人，个体，现住库尔勒市。委托诉讼代理人：吴兆安，北京乾坤（乌鲁木齐）律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：何坤高，男，1979年7月2日出生，汉族，四川省广安市人，个体，现住库尔勒市。被上诉人（原审原告）：崔关水，男，1948年8……