劳动争议 （2014）二中民终字第02815号

樊仕伦已从天安建筑公司领取工资70240元，按照其与天安建筑公司签订劳动合同约定工资标准，天安建筑公司已足额支付了樊仕伦的工资，对其要求天安建筑公司支付2010年3月24日至2011年12月10日工资105828元的上诉请求，缺乏事实依据，本院不予支持。樊仕伦主张存在双休日及法定节假日加班，未提交证据予以证明，故其要求天安建筑公司支付加班工资的上诉请求，缺乏事实依据，本院不予支持。天安建筑公司未给樊仕伦缴纳养老保险与失业保险，樊仕伦要求天安建筑公司支付解除劳动合同经济补偿金，符合法律规定。依据双方签订劳动合同约定的工资标准，樊仕伦要求天安建筑公司支付解除劳动合同经济补偿金中的过高部分，缺乏事实依据，本院不予支持。因2010年4月3日的劳动合同并非樊仕伦本人签字，故在樊仕伦于2011年3月6日与天安建筑公司签订劳动合同之前，双方并未签订过书面劳动合同。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。樊仕伦主张2010年3月24日至2011年3月5日的未签订书面劳动合同双倍工资差额，应在2012年3月5日之前主张权利，而其起诉时间为2012年3月12日

樊仕伦已从天安建筑公司领取工资70240元，按照其与天安建筑公司签订劳动合同约定工资标准，天安建筑公司已足额支付了樊仕伦的工资，对其要求天安建筑公司支付2010年3月24日至2011年12月10日工资105828元的上诉请求，缺乏事实依据，本院不予支持。樊仕伦主张存在双休日及法定节假日加班，未提交证据予以证明，故其要求天安建筑公司支付加班工资的上诉请求，缺乏事实依据，本院不予支持。天安建筑公司未给樊仕伦缴纳养老保险与失业保险，樊仕伦要求天安建筑公司支付解除劳动合同经济补偿金，符合法律规定。依据双方签订劳动合同约定的工资标准，樊仕伦要求天安建筑公司支付解除劳动合同经济补偿金中的过高部分，缺乏事实

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2014）二中民终字第02815号上诉人（原审原告）樊仕伦，男，1986年1月13日出生。委托代理人李成鼎，北京市扬剑律师事务所律师。被上诉人（原审被告）保定市天安建筑工程有限公司，住所地保定市新市区富昌屯村。法定代表人何增水，总经理。委托代理人尤宪权，男，1983年2月25日出生，保定市天安建筑工程有限公司劳动力管理员。委托代理人何立杰，男，1972年2……