劳动争议 （2016）渝01民终5248号

董波举示的《销售人员按月薪资核算方案》盖有公司公章，该方案载明销售人员的基本工资为2000元/月，该证据足以证明董波的基本工资为2000元/月。美搏尔公司举示了董波上班期间的打卡记录，该记录客观真实，董波在该考勤记录上有记录的考勤天数能够反映董波实际上班的天数。2015年5月至2015年11月，董波实际上班101天，美搏尔公司应当发放基本工资9287元（2000元/月21.75天/月*101天）。董波在工作期间向美搏尔公司借支3000元，购买服装490元未支付相关费用，该两笔费用应当在本案中扣除，综上，美搏尔公司还应当支付董波基本工资5797元（9287元-3000元-490元）。关于提成工资。董波举示的销售合同及邮箱打印件为复印件，提成计算表无任何公司盖章及签名，无法证明美搏尔公司尚欠董波提成工资15352.89元。在一审法院合并审理的另案中，另案原告李玉磊举示的提成表打印件显示董波在客户单位为中电建路桥集团有限公司重庆江习高速公路（6、7月补做）的7月提成为3357.78元，美搏尔公司未举示证据证明其已经发放了该部分提成工资，应当承担举证不利的法律后果，美搏尔公司应当支付董波该部分

董波举示的《销售人员按月薪资核算方案》盖有公司公章，该方案载明销售人员的基本工资为2000元/月，该证据足以证明董波的基本工资为2000元/月。美搏尔公司举示了董波上班期间的打卡记录，该记录客观真实，董波在该考勤记录上有记录的考勤天数能够反映董波实际上班的天数。2015年5月至2015年11月，董波实际上班101天，美搏尔公司应当发放基本工资9287元（2000元/月21.75天/月*101天）。董波在工作期间向美搏尔公司借支3000元，购买服装490元未支付相关费用，该两笔费用应当在本案中扣除，综上，美搏尔公司还应当支付董波基本工资5797元（9287元-3000元-490元）。关于提成工资

重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2016）渝01民终5248号上诉人(原审原告)：重庆美搏尔实业发展有限公司，组织机构代码不详。法定代表人：成立树，职务不详。委托代理人：成三树，公司员工。委托代理人：谭成机，重庆简繁律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：董波。上诉人重庆美搏尔实业发展有限公司（以下简称美搏尔公司）与被上诉人董波劳动争议一案，重庆市渝北区人民法院于2016年5月20日作出（……