劳动争议 （2021）鲁06民终2145号

本案争议焦点为韦刚与瑞兴达公司是否存在劳动关系。所谓劳动关系,是指劳动力所有者(劳动者)与劳动力使用者(用人单位)之间,为实现劳动过程而发生的一方有偿提供劳动力,由另一方用于同其生产资料相结合的社会关系。劳动关系的具体特征可以概括为以下几个方面:一、劳动是一种结合关系。劳动关系的本质是强调劳动者将其所有的劳动力与用人单位的生产资料相结合。这种结合关系从用人单位的角度观察就是对劳动力的使用,将劳动者提供的劳动力作为一种生产要素纳入其生产过程。在劳动关系中,劳动力始终作为一种生产要素而存在,而非产品。这是劳动关系区别于劳务关系的本质特征。二、从属性的劳动组织关系。劳动关系一旦形成,劳动者成为用人单位的成员。双方的关系虽然是建立在平等自愿、协商一致的基础上,但劳动关系建立后,双方在职责上则具有了从属关系。用人单位作为劳动力的使用者,要安排、组织劳动者和生产资料结合;而劳动者则要通过运用自身的劳动能力,完成用人单位交给的各项生产任务,并遵守单位内部的规章制度。这种从属性的劳动组织关系具有很强的隶属性质,即一种隶属主体间的指挥和服从为特征的管理关系。三、劳动关系是人身关系。由于劳动力的存在和支出

本案争议焦点为韦刚与瑞兴达公司是否存在劳动关系。所谓劳动关系,是指劳动力所有者(劳动者)与劳动力使用者(用人单位)之间,为实现劳动过程而发生的一方有偿提供劳动力,由另一方用于同其生产资料相结合的社会关系。劳动关系的具体特征可以概括为以下几个方面:一、劳动是一种结合关系。劳动关系的本质是强调劳动者将其所有的劳动力与用人单位的生产资料相结合。这种结合关系从用人单位的角度观察就是对劳动力的使用,将劳动者提供的劳动力作为一种生产要素纳入其生产过程。在劳动关系中,劳动力始终作为一种生产要素而存在,而非产品。这是劳动关系区别于劳务关系的本质特征。二、从属性的劳动组织关系。劳动关系一旦形成,劳动者成为用人单

山东省烟台市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）鲁06民终2145号上诉人（原审被告）：深圳市瑞兴达机械设备有限公司，住所地深圳市龙华区观澜街道桂香社区观澜桂花路342号亚瑞斯厂厂房101。法定代表人：张建彬，经理。委托诉讼代理人：申军，山东正昀律师事务所律师。委托诉讼代理人：曲江，山东正昀律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：韦刚，男，1978年10月28日出生，壮族，户籍地广西宣州市。委……