劳动争议 （2019）辽11民终803号

根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者订立劳动关系，用人单位应当建立职工名册备查。第九十四条规定，个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。本案中，原告将所施工的康平县亿居.公园里一期工程11#、13#、15#、16#、17#楼的人工费发包给王恩复，王恩复雇佣被告在工地从事瓦工抹灰工作，被告与王恩复之间系雇佣关系，被告与原告之间未建立劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第九十四条规定“发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任”，仅仅属于民事责任的性质，不能作为认定被告与原告之间具有劳动关系的法律依据。综上所述，原告的诉讼请求有事实及法律依据，本院予以支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第九十四条规定，判决如下：被告张金贵与原告盘锦海川建筑安装有限公司之间不存在劳动关系。案件受理费10元（原告已预交），由被告张金贵负担。 二审中，当事人围绕上诉请求均未提供新证据。 二审查明事实与一审认定事实一致。 本院认为，本案争议焦点为上诉人与被上诉人之间是否存在劳动关系。认定劳动者与用人单位是

根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者订立劳动关系，用人单位应当建立职工名册备查。第九十四条规定，个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。本案中，原告将所施工的康平县亿居.公园里一期工程11#、13#、15#、16#、17#楼的人工费发包给王恩复，王恩复雇佣被告在工地从事瓦工抹灰工作，被告与王恩复之间系雇佣关系，被告与原告之间未建立劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第九十四条规定“发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任”，仅仅属于民事责任的性质，不能作为认定被告与原告之间具有劳动关系的法律依

辽宁省盘锦市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）辽11民终803号 上诉人（原审被告）：张金贵，男，1973年1月30日出生，汉族，无职业，住辽宁省调兵山市。 委托诉讼代理人：刘会芝（系上诉人妻子），女，1973年4月7日出生，汉族，无职业，住辽宁省调兵山市。 委托诉讼代理人：申怀富，辽宁昊天律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）：盘锦海川建筑安装有限公司，住所地辽宁省盘锦市大洼区。 法……