劳动争议 （2021）湘01民终1308号

对于经济补偿金的支付问题，根据盛孝发离职的原因及具体情况，可以视为艺姐优选、盛孝发就盛孝发岗位任务安排无法达成一致而协商一致解除劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条之规定，艺姐优选公司应当向盛孝发支付经济补偿金。结合盛孝发的工作时间及工资收入水平状况，原仲裁裁决艺姐优选应当向盛孝发支付经济补偿金6000元并无不当，予以确认。对于原仲裁裁决中确认艺姐优选、盛孝发2019年3月17日至2020年6月8日期间存在劳动关系，并裁决艺姐优选公司向盛孝发支付未休年休假工资533元，且为盛孝发开具解除劳动关系证明的裁决事项，因艺姐优选、盛孝发均未以诉讼的方式提出异议，应当视为艺姐优选、盛孝发双方对于上述仲裁事项的认可。综上所述，依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：一、驳回长沙艺姐优选电子商务有限公司的诉讼请求；二、长沙艺姐优选电子商务有限公司于判决生效之日起五日内向盛孝发支付经济补偿金6000元；三、确认长沙艺姐优选电子商务有限公司与盛孝发2019年3月17日至2020年6月8日期间存在劳动关系；四、长沙艺姐优选电子商务

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湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）湘01民终1308号上诉人（原审原告）：长沙艺姐优选电子商务有限公司，住所地湖南省长沙市开福区通泰街街道中山路589号开福万达广场C区1号写字楼4515房。法定代表人：印代军，系该公司总经理。委托诉讼代理人：向征，湖南见田律师事务所律师。委托诉讼代理人：艾子雄，湖南见田律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：盛孝发，女，1996年2月5日出生，土……