劳动争议 （2016）浙05民终1081号

民事活动应当遵循自愿、公平、等价有偿、诚实信用的原则，当事人对自己提出的主张应提供证据予以证明。黄绪炎和华祥公司解除劳动关系之后，黄绪炎出具承诺书，声明“双方无任何纠纷、无任何经济关系”。该承诺为黄绪炎真实意思表示，现黄绪炎诉请华祥公司额外支付1个月工资及经济赔偿金，与黄绪炎出具的承诺相悖，不予支持。黄绪炎主张该承诺非其真实意思表示，但未提供证据加以证明，不予采信。据此，依照《中华人民共和国民法通则》第四条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决：驳回黄绪炎的诉讼请求。一审案件受理费10元，减半收取5元，由黄绪炎负担。二审中，华祥公司向本院提交证明一份，以证明双方约定的试用期于2015年8月31日届满后，因黄绪炎在试用期间表现欠佳，屡次违反公司的规章制度，未达到转正要求，经黄绪炎向华祥公司口头申请并经协商之后双方达成口头协议，延长试用期1个月。黄绪炎质证认为，对该证据的真实性、合法性、关联性均有异议。华祥公司并没有和黄绪炎进行约谈，该证明系华祥公司单方面制作，未经黄绪炎认可。即使双方对延长试用期达成一致，该约定因违反《劳动合同法》的规定应为无效。本院经审查，该证据

民事活动应当遵循自愿、公平、等价有偿、诚实信用的原则，当事人对自己提出的主张应提供证据予以证明。黄绪炎和华祥公司解除劳动关系之后，黄绪炎出具承诺书，声明“双方无任何纠纷、无任何经济关系”。该承诺为黄绪炎真实意思表示，现黄绪炎诉请华祥公司额外支付1个月工资及经济赔偿金，与黄绪炎出具的承诺相悖，不予支持。黄绪炎主张该承诺非其真实意思表示，但未提供证据加以证明，不予采信。据此，依照《中华人民共和国民法通则》第四条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决：驳回黄绪炎的诉讼请求。一审案件受理费10元，减半收取5元，由黄绪炎负担。二审中，华祥公司向本院提交证明一份，以证明双方约定的试

浙江省湖州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）浙05民终1081号上诉人（原审原告）：黄绪炎。委托代理人：周凯华，浙江易新律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：华祥（中国）高纤有限公司，住所地湖州市吴兴区八里店镇田庄村。法定代表人：林星弟，该公司总经理。委托代理人：钟进祥，该公司员工。委托代理人：杜云，该公司员工。上诉人黄绪炎因与被上诉人华祥（中国）高纤有限公司（以下简称华祥公司）劳动争议……