劳动争议 (2016)豫06民终1481号
裁判要旨
一、关于社会保险费。劳动者与用人单位因欠缴社会保险费或者因缴费年限、缴费数额等发生争议的,属于行政管理的范畴。根据《中华人民共和国劳动法》第一百条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条的规定,用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳。故补缴养老费不属于人民法院受理民事诉讼的范围,对此不予审理。关于经济补偿金。王雪生2004年8月起在鹤壁市高中工作,期间鹤壁市高中未与王雪生签订劳动合同,未为王雪生缴纳养老保险费,虽王雪生个人提出解除劳动关系,但王雪生解除合同前的工资低于鹤壁市最低工资标准。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第(二)、(三)项,第四十六条、第四十七条、第九十七条,《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条,鹤壁市高中应支付王雪生经济补偿金12800元(自2008年1月计算,1600元/月×8个月=12800元)。三、关于失业救济金。王雪生在鹤壁市高中工作期间,鹤壁市高中未为王雪生缴纳失业保险费,王雪生1956年1月15日出生,2016年1月达到法定退休年龄,依据《河南省失业保险条例》第四十六条的规定,鹤壁市高中应支付王雪生失业救济金损失
摘要
一、关于社会保险费。劳动者与用人单位因欠缴社会保险费或者因缴费年限、缴费数额等发生争议的,属于行政管理的范畴。根据《中华人民共和国劳动法》第一百条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条的规定,用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳。故补缴养老费不属于人民法院受理民事诉讼的范围,对此不予审理。关于经济补偿金。王雪生2004年8月起在鹤壁市高中工作,期间鹤壁市高中未与王雪生签订劳动合同,未为王雪生缴纳养老保险费,虽王雪生个人提出解除劳动关系,但王雪生解除合同前的工资低于鹤壁市最低工资标准。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第(二)、(三)项,第四十六条、第四十七
正文(节选)
河南省鹤壁市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)豫06民终1481号上诉人(原审原告):鹤壁市高中,住所地鹤壁市淇滨区淮河路中段。法定代表人:冯喜亮,该校校长。委托诉讼代理人:胡永丽,河南大正永衡律师事务所律师。被上诉人(原审被告):王雪生,男,1956年1月15日出生,汉族,住鹤壁市山城区。委托诉讼代理人:王水生,男,1942年2月18日出生,汉族,住鹤壁市淇滨区,系王雪生之兄。上诉人鹤壁……