劳动争议 （2021）鲁03民终605号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。郭阳提交的证据不足以证明山东欣洲公司支付的相关款项系发放的奖金，因此，该部分款项应当视为向郭阳发放的工资报酬，对山东欣洲公司的该项主张，予以支持。劳动者的合法权益受法律保护。按照《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”。郭阳主张山东欣洲公司拖欠工资24600元，事实清楚，故郭阳要求山东欣洲公司支付拖欠工资24600元的请求，于法有据，一审法院予以支持。山东欣洲公司及郭阳各自主张的其他请求，证据不足，一审法院不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定，判决：一、山东欣洲旅游发展有限公司于本判决生效之日起十日内支付郭阳工资24600.00元；二、驳回山东欣洲旅游发展有限公司的其他诉讼请求；三、驳回郭阳的其他请求。案件受理费减半收取计5元，由山东欣洲旅游发展有限公司负担。 本院二审期间，当

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。郭阳提交的证据不足以证明山东欣洲公司支付的相关款项系发放的奖金，因此，该部分款项应当视为向郭阳发放的工资报酬，对山东欣洲公司的该项主张，予以支持。劳动者的合法权益受法律保护。按照《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”。郭阳主张山东欣洲公司拖欠工资24600元，事实清楚，故郭阳要求山东欣洲公司支付拖欠工资24600元的请求，于法有据，一审法院予

山东省淄博市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2021)鲁03民终605号 上诉人（原审被告）：郭阳，男，1986年11月21日出生，汉族，现住山东省济南市章丘区。 被上诉人（原审原告）：山东欣洲旅游发展有限公司，住所地：山东省淄博市周村区南郊工业园东首。统一社会信用代码：91370306MA3C465A50。 法定代表人：张西亭，董事长。 上诉人郭阳因与被上诉人山东欣洲旅游发展有限公司（以下简……