劳动争议 （2017）川15民终8号

培风中学承认颜学东的诉讼请求部分，原审法院予以支持。本案争议焦点：长培发[2015]13号文件的效力，《长宁县培风中学关于规范管理临时用工人员的通知》载明：一、学校聘用的临时用工人员原签订的《劳动合同》到2015年9月30日全部终止，……。二、……临时用工人员如果不继续在我校工作，学校一次性完清补偿费用。该《通知》书以文件形式于2015年9月23日校方告知临时用工人员，在该《通知》上有颜学东的签名，培风中学2014年12月临时人员辞退费发放名单上，有颜学东签名领取4130元的辞退费，说明颜学东是应当知道终止劳动合同的通知，培风中学2015年12月临时人员辞退费发放名单上有颜学东签名领取1380元的辞退费，说明颜学东与培风中学之间的劳动合同系双方当事人自愿协商后，自愿解除劳动合同。且颜学东两次都领取了相应的补偿费用。一审法院认为：该《通知》经过双方协商有颜学东签名，该协议经过当事人双方的合意，并且已经履行完毕，符合法律规定，应当认定有效。故颜学东诉称的与培风中学劳动合同未解除的诉讼请求，一审法院不予支持和请求判令培风中学支付颜学东2

培风中学承认颜学东的诉讼请求部分，原审法院予以支持。本案争议焦点：长培发[2015]13号文件的效力，《长宁县培风中学关于规范管理临时用工人员的通知》载明：一、学校聘用的临时用工人员原签订的《劳动合同》到2015年9月30日全部终止，……。二、……临时用工人员如果不继续在我校工作，学校一次性完清补偿费用。该《通知》书以文件形式于2015年9月23日校方告知临时用工人员，在该《通知》上有颜学东的签名，培风中学2014年12月临时人员辞退费发放名单上，有颜学东签名领取4130元的辞退费，说明颜学东是应当知道终止劳动合同的通知，培风中学2015

四川省宜宾市中级人民法院民 判 决 书（2017）川15民终8号上诉人（原审原告）：颜学东，男，1964年4月出生，汉族，住四川省长宁县。被上诉人（原审被告）：四川省长宁县培风中学，住所地：长宁县长宁镇光明街**号。法定代表人：郑六清，四川省长宁县培风中学校长。委托诉讼代理人：宋文斌，四川竹都律师事务所律师。委托诉讼代理人：李泽梅，四川竹都律师事务所律师。上诉人颜学东与被上诉人四川省长宁县培风……