申请撤销仲裁裁决 （2019）鲁07民特85号

申请人启峰公司与被申请人魏玉洪存在劳动关系，启峰公司未为魏玉洪缴纳社会保险并欠发其工资，亦未与魏玉洪签订书面劳动合同，魏玉洪离职并向启峰公司主张拖欠的工资、经济补偿金和未订立劳动合同双倍工资，于法有据，应予支持。 申请人启峰公司主张裁定魏玉洪月工资为2952元与事实不符，且其已支付完毕工资，根据法律规定，作为用人单位的启峰公司，应对魏玉洪的月工资数额、工资支付情况及工作期限承担举证责任，但启峰公司提供的工资发放数额、日期与考勤情况不符，启峰公司并未提交足额发放魏玉洪工资的证据，应承担举证不能的法律后果，故对该项主张，本院不予支持；申请人启峰公司主张魏玉洪系自动离职，不应向其支付补偿金，因《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条明确规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，故对该项主张，本院不予支持。 综上，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条第一项，裁定如下： 驳回寿光市启峰木制品有限公司请求撤销寿劳人裁字（2019）第276号仲裁裁决的申请。 申请费400元，由寿光市启峰木制品有限公司负担。 审判长　　朱

申请人启峰公司与被申请人魏玉洪存在劳动关系，启峰公司未为魏玉洪缴纳社会保险并欠发其工资，亦未与魏玉洪签订书面劳动合同，魏玉洪离职并向启峰公司主张拖欠的工资、经济补偿金和未订立劳动合同双倍工资，于法有据，应予支持。 申请人启峰公司主张裁定魏玉洪月工资为2952元与事实不符，且其已支付完毕工资，根据法律规定，作为用人单位的启峰公司，应对魏玉洪的月工资数额、工资支付情况及工作期限承担举证责任，但启峰公司提供的工资发放数额、日期与考勤情况不符，启峰公司并未提交足额发放魏玉洪工资的证据，应承担举证不能的法律后果，故对该项主张，本院不予支持；申请人启峰公司主张魏玉洪系自动离职，不应向其支付补偿金，因《中华

山东省潍坊市中级人民法院 民 事 裁 定 书 （2019）鲁07民特85号 申请人：寿光市启峰木制品有限公司，住所地：寿光市羊口镇羊田璐以东南环路南。 法定代表人：杨玉民，总经理。 委托诉讼代理人：宋更全，寿光圣都法律服务所法律工作者。 被申请人：魏玉洪，女，1979年2月27日出生，汉族，住黑龙省龙江县。 委托诉讼代理人：王巡生，山东衡明律师事务所律师。 申请人寿光市启峰木制品有限公司（简称启峰……