劳动争议 （2015）长中民四终字第06942号

根据《劳动法》第二条第一款的规定，“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。”故用人单位与劳动者之间形成劳动关系。本案中，大玺门酒楼系个体工商户，系合法的用人单位。宋伯勋在大玺门酒楼工作，系合法的劳动者。故宋伯勋与大玺门酒楼之间形成劳动关系。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条的规定，“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。”只有已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员与用人单位之间才形成劳务关系。宋伯勋虽然年满60周岁，但其系农村人口，不属于已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员，故宋伯勋与大玺门酒楼之间不形成劳务关系。根据《劳动法》第七十九条规定，劳动争议，必须劳动争议仲裁前置。故宋伯勋因工作期间受伤与大玺门酒楼发生争议，应先向相关劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁。经劳动争议仲裁委员会裁决后，宋伯勋对裁决不服，才能向人民法院起诉。现宋伯勋未向相关劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁即向人民法院起诉，故不具

根据《劳动法》第二条第一款的规定，“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。”故用人单位与劳动者之间形成劳动关系。本案中，大玺门酒楼系个体工商户，系合法的用人单位。宋伯勋在大玺门酒楼工作，系合法的劳动者。故宋伯勋与大玺门酒楼之间形成劳动关系。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条的规定，“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。”只有已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员与用人单位之间才形成劳务关系。宋伯勋虽然年满

湖南省长沙市中级人民法院民 事 裁 定 书（2015）长中民四终字第06942号上诉人（原审原告）：宋伯勋，男，汉族，1947年6月9日出生。委托代理人：胡登科，湖南娄星律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：长沙市天心区大玺门酒楼。经营者：唐中华。委托代理人：曹新，系该酒楼员工。上诉人宋伯勋因与被上诉人长沙市天心区大玺门酒楼（以下简称大玺门酒楼）劳动争议纠纷一案，不服湖南省长沙市天心区人民法院（以……