行政确认 （2021）陕71行终47号

本案争议焦点为被告作出的莲人社工决[2019]145号《认定工伤决定书》是否合法。《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；……”《人力资源和社会保障部关于执行若干问题的意见（二）》第二条规定：“达到或者超过法定退休年龄，但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇，继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或者患职业病的，用人单位依法承担工伤保险责任。……”《最高人民法院关于超过法定退休年龄的进城务工农民在工作时间内因公伤亡的，能否认定工伤的答复》（[2012]行他字第13号）明确：“……。用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民，在工作时间内、因工作原因伤亡的，应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。”上述规定并未对已达到法定退休年龄仍然从事劳动的人员作出禁止性规定，也未禁止用人单位招用超过法定退休年龄的农民工。同时，用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民，在工作时间内、因工作原因伤亡，应当认定为工伤，

本案争议焦点为被告作出的莲人社工决[2019]145号《认定工伤决定书》是否合法。《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；……”《人力资源和社会保障部关于执行若干问题的意见（二）》第二条规定：“达到或者超过法定退休年龄，但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇，继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或者患职业病的，用人单位依法承担工伤保险责任。……”《最高人民法院关于超过法定退休年龄的进城务工农民在工作时间内因公伤亡的，能否认定工伤的答复》（

西安铁路运输中级法院 行 政 判 决 书 （2021）陕71行终47号 上诉人（原审原告）陕西苏福记酒店管理有限公司西稍门分公司，住所地西安市莲湖区西稍门开元商城6层6FB07。 负责人苏仁财，经理。 委托代理人张娜娜，陕西弘业律师事务所律师。 委托代理人夏云峰，陕西弘业律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）西安市莲湖区人力资源和社会保障局，住所地西安市莲湖区。 法定代表人秦长绪，局长。 委托代理……