劳动争议 （2017）辽01民终4479号

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定：“中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。”张素萍要求沈阳华浩西服有限责任公司补发技师证的诉讼请求不属于人民法院受理民事案件的范围，应予驳回。综上，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条之规定，裁定：驳回原告张素萍的起诉。案件受理费人民币10元，退回原告张素萍。本院认为，关于张素萍诉讼请求沈阳华浩西服有限责任公司补发技师证的问题，不属于人民法院民事案件的受理范围，一审法院不予审理并无不当，本院予以维持。关于张素萍在二审庭审中提出沈阳华浩西服有限责任公司应给予其技师相关待遇的问题，因超出其本案的仲裁请求范围，未经仲裁前置程序，不符合人民法院受理劳动争议案件条件，对此本案不予审理。综上，上诉人张素萍的上诉请求不

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定：“中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。”张素萍要求沈阳华浩西服有限责任公司补发技师证的诉讼请求不属于人民法院受理民事案件的范围，应予驳回。综上，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条之规定，裁定：驳回原告张素萍

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 裁 定 书（2017）辽01民终4479号上诉人（原审原告）：张素萍，女，1942年7月14日出生，汉族，住沈阳市和平区。委托诉讼代理人：孟艳华，辽宁馨远律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：沈阳华浩西服有限责任公司，住所地沈阳市沈河区。法定代表人：王罡，该公司总经理。委托诉讼代理人：顾成杰，男，1968年6月15日出生，汉族，住沈阳市沈河区。上诉人张素萍因与被上诉……