劳动争议 （2018）内01民终2830号

本案是因刘永柱不服赛罕区劳动人事争议仲裁委员会的仲裁裁决而引发的劳动争议诉讼。解决的是刘永柱与鹏达建设集团在2013年1月1日至2014年6月27日期间的劳动争议问题。双方之后的劳动争议有相关其他判决和裁决进行了处理，不存在重复处理问题。鹏达建设集团设立了内蒙古办事处，该办事处负责人郭站平招用了刘永柱，刘永柱提交的证据可以证明其2013年1月起已经以鹏达建设集团员工的身份参加了相关资质考试，后又经过鹏达建设集团授权，在鹏达集团公司参与的项目上工作，故可以认定双方之间存在事实上的劳动关系。关于刘永柱的工资标准，刘永柱主张年薪应为30万元，但并未提供相应证据。已生效的（2014）高民初字第1283号民事判决及（2015）保民二终字第1321号民事判决已经认定被告应付原告年薪为11万元，该院采信生效判决所认定的事实。《中华人民共和国劳动法》第五十条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，刘永柱自2013年1月至2014年6月27日的工资共计164096元（11万元＋11万元/年÷12月×6月-11万÷365天×3天），刘永柱在（2016）内0105

本案是因刘永柱不服赛罕区劳动人事争议仲裁委员会的仲裁裁决而引发的劳动争议诉讼。解决的是刘永柱与鹏达建设集团在2013年1月1日至2014年6月27日期间的劳动争议问题。双方之后的劳动争议有相关其他判决和裁决进行了处理，不存在重复处理问题。鹏达建设集团设立了内蒙古办事处，该办事处负责人郭站平招用了刘永柱，刘永柱提交的证据可以证明其2013年1月起已经以鹏达建设集团员工的身份参加了相关资质考试，后又经过鹏达建设集团授权，在鹏达集团公司参与的项目上工作，故可以认定双方之间存在事实上的劳动关系。关于刘永柱的工资标准，刘永柱主张年薪应为30万元，但并未提供相应证据。已生效的（2014）高民初字第1283

呼和浩特市中级人民法院 民事判决书 （2018）内01民终2830号 上诉人（原审原告）：刘永柱，男，1977年11月23日出生，汉族，住内蒙古自治区呼和浩特市。 上诉人（原审被告）：鹏达建设集团有限公司，住所地河北省保定市高碑店市团结路。 法定代表人：邸统森，该公司经理。 委托诉讼代理人：张志勇，男，该公司员工。 上诉人刘永柱因与上诉人鹏达建设集团有限公司（以下简称鹏……