劳务合同纠纷 （2017）青01民终810号

本案争议焦点在于刘成斌的劳务工资给付责任主体如何确定的问题。刘成斌受雇于陈刚到格桑花公司的项目工地从事项目经理工作，应当认定刘成斌与陈刚之间存在雇佣关系。刘成斌以陈刚出具的《欠条》为依据，主张陈刚承担给付劳务工资，事实清楚，债权债务关系明确，应予支持。陈刚以双方不存在劳务关系，陈刚只是吉林春城公司青海分公司的职工，出具《欠条》是职务行为，应当由该分公司承担用工主体责任的辩解意见，其出示的证据《工资表》、《建设工程施工合同》和《营业执照》。《工资表》证明是陈红武签字后发放工资的事实，而并非吉林春城公司青海分公司或陈刚向刘成斌发放工资。《建设工程施工合同》证明陈红武作为委托代理人与格桑花公司签订合同的事实，陈刚并非委托代理人。《营业执照》证明吉林春城公司青海分公司的负责人为常锦业，与陈刚无关联。因此，陈刚出示的证据不足以证实给刘成斌出具《欠条》是其行使职务行为，故对陈刚的辩解意见不予采信。关于刘成斌主张支付逾期付款利息，依照《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十九条第二款第（一）项的规定，对刘成斌主张的利息损失，应当按年利率6%计付资金占用期间的利息，计算期间为2

本案争议焦点在于刘成斌的劳务工资给付责任主体如何确定的问题。刘成斌受雇于陈刚到格桑花公司的项目工地从事项目经理工作，应当认定刘成斌与陈刚之间存在雇佣关系。刘成斌以陈刚出具的《欠条》为依据，主张陈刚承担给付劳务工资，事实清楚，债权债务关系明确，应予支持。陈刚以双方不存在劳务关系，陈刚只是吉林春城公司青海分公司的职工，出具《欠条》是职务行为，应当由该分公司承担用工主体责任的辩解意见，其出示的证据《工资表》、《建设工程施工合同》和《营业执照》。《工资表》证明是陈红武签字后发放工资的事实，而并非吉林春城公司青海分公司或陈刚向刘成斌发放工资。《建设工程施工合同》证明陈红武作为委托代理人与格桑花公司签订合

青海省西宁市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）青01民终810号上诉人（原审被告）：陈刚，公民身份证号码：，男，汉族，1973年12月9日出生，无固定职业，住西宁市。委托诉讼代理人：李建北，青海启晨律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：刘成斌，公民身份号码：。男，汉族，1963年3月23日出生，无固定职业，住西宁市。上诉人陈刚因与刘成斌劳务合同纠纷一案，不服西宁市城北区人民法院（2017）……