劳动争议 (2019)川13民终4840号

案号
(2019)川13民终4840号
法院
四川省南充市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2019
地域
四川省南充市
裁判日期
2019-12-25

裁判要旨

张红梅与原南部县电力公司所属南部县电力劳动服务公司,原南部县电力公司、原四川省盘龙电力股份有限公司所属四川省南部县电力设备物资公司以及原四川省盘龙电力股份有限公司存在劳动关系属实,予以确认。本案争议的焦点是张红梅提出的仲裁申请是否已超过仲裁时效。 原四川省盘龙电力股份有限公司虽未向张红梅送达解除劳动合同的书面通知,张红梅现对南部供电公司提交的由其委托张邦武办理解除劳动合同的委托书复印件以及张邦武与该公司签订的《解除劳动合同协议》亦不予认可,但张红梅在2008年11月从上海回到南部,知道劳动合同被解除后即找到原四川省盘龙电力股份有限公司明确要求继续上班被拒绝时,双方的劳动争议即已发生,张红梅申请仲裁的时效应当从其向原用人单位主张权利即要求回公司继续上班被拒绝之日起计算。从2008年张红梅要求回原用人单位被拒绝之后至2018年长达10年的时间里,张红梅没有向原用人单位及更名后的公司包括南部供电公司主张过权利,现张红梅也未举证证明在此期间向有关部门或有权机关请求过权利救济。因此,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者

摘要

张红梅与原南部县电力公司所属南部县电力劳动服务公司,原南部县电力公司、原四川省盘龙电力股份有限公司所属四川省南部县电力设备物资公司以及原四川省盘龙电力股份有限公司存在劳动关系属实,予以确认。本案争议的焦点是张红梅提出的仲裁申请是否已超过仲裁时效。 原四川省盘龙电力股份有限公司虽未向张红梅送达解除劳动合同的书面通知,张红梅现对南部供电公司提交的由其委托张邦武办理解除劳动合同的委托书复印件以及张邦武与该公司签订的《解除劳动合同协议》亦不予认可,但张红梅在2008年11月从上海回到南部,知道劳动合同被解除后即找到原四川省盘龙电力股份有限公司明确要求继续上班被拒绝时,双方的劳动争议即已发生,张红梅申请

正文(节选)

四川省南充市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2019)川13民终4840号 上诉人(原审原告):张红梅,女,1973年2月18日出生,汉族,四川省南部县人,住四川省南部县。 委托诉讼代理人:李兴明,男,1963年1月15日出生,汉族,四川省南部县人,住四川省南部县,系张红梅之夫。 委托诉讼代理人:谢东林,南部县陵江法律服务所法律工作者。 被上诉人(原审被告):国网四川省电力公司南部县供电分公司……