劳动争议 (2017)湘04民终475号
裁判要旨
用人单位必须为劳动者依法办理社会保险,但根据《社会保险费征缴暂行条例》的规定,征缴社会保险费是社保管理部门的职责,是社保管理部门与缴费义务主体之间的一种管理与被管理的行政法律关系,用人单位不为劳动者交纳社会保险金,社保管理部门可依法强制征缴。因此,原告请求判决两被告为其交纳社会基本养老保险费的请求,不属于民事诉讼范畴,其可请求社保管理部门直接向被告征缴。4、关于被告因未与原告签订劳动合同是否应双倍支付原告朱峰、李建成、朱志军、钟金跃2014年的双倍工资的认定,原告李建成、朱志军、钟金跃在开庭时增加诉讼请求,要求被告支付2014年双倍工资,一审法院认为,原告当庭提交了劳动合同,证明该合同上的签名并非原告本人书写,原告也向法庭申请笔迹鉴定,被告温州二井建设有限公司的管理人员陈承松在2016年8月26日向一审法院承认该劳动合同并非原告本人书写,且原告在劳动仲裁部门已经申请了对该案进行劳动仲裁,故二被告应当自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日支付原告朱峰、李建成、朱志军、钟金跃的双倍工资,减去已经支付的工资,二被告还应支付朱峰34573元/年÷12个月×11个月=31692元;李建成69
摘要
用人单位必须为劳动者依法办理社会保险,但根据《社会保险费征缴暂行条例》的规定,征缴社会保险费是社保管理部门的职责,是社保管理部门与缴费义务主体之间的一种管理与被管理的行政法律关系,用人单位不为劳动者交纳社会保险金,社保管理部门可依法强制征缴。因此,原告请求判决两被告为其交纳社会基本养老保险费的请求,不属于民事诉讼范畴,其可请求社保管理部门直接向被告征缴。4、关于被告因未与原告签订劳动合同是否应双倍支付原告朱峰、李建成、朱志军、钟金跃2014年的双倍工资的认定,原告李建成、朱志军、钟金跃在开庭时增加诉讼请求,要求被告支付2014年双倍工资,一审法院认为,原告当庭提交了劳动合同,证明该合同上的签名
正文(节选)
湖南省衡阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)湘04民终475号上诉人(原审被告):湖南水口山有色金属集团有限公司。住所地:常宁市松柏镇。法定代表人:吴世忠,该公司董事长。委托诉讼代理人:谢海燕,该公司法务主任。委托诉讼代理人:贺永隽,衡阳市衡洲法律服务所法律工作者。上诉人(原审被告):温州二井建设有限公司。住所地:浙江省平阳县昆阳镇雅河北路温州二井大楼。法定代表人:林天波,该公司董事长。……