劳动争议 （2016）豫08民终2744号

本案系劳动争议纠纷，劳动者的合法权益应受法律保护。本案中，原、被告于2013年10月30日签订的《职工内部退养协议书》系双方当事人的真实意思表示，原告主张被告根据协议约定按每月350元的标准向其支付生活费符合法律规定和双方约定，对原告的该项诉讼请求予以支持。被告辩解称，被告代原告垫缴了2008年1月至2015年5月期间的社会保险费应予扣除，扣除后原告尚欠被告社会保险费，故被告无需再向原告支付生活费。因原告主张的生活费自2013年11月1日起付，故对2013年11月1日以后被告为原告垫缴的职工个人应承担的社会保险费部分，予以确认并予扣除。对原、被告之间存在的其他纠纷，双方可另行主张权利。依据查明事实，2013年11月1日至2016年9月30日期间，被告应向原告支付生活费35个月，每个月350元，共计12250元，扣除被告于2013年11月至2015年5月期间为原告垫缴的职工个人应承担的社会保险费2585.94元，被告还应向原告支付生活费9664.06元，对此予以确认。对原告诉讼请求数额中的高出部分，不予支持。原审法院判决：一、被告焦作市政工程建设集团有限公司于本判决生效后十日内支付原告宁

本案系劳动争议纠纷，劳动者的合法权益应受法律保护。本案中，原、被告于2013年10月30日签订的《职工内部退养协议书》系双方当事人的真实意思表示，原告主张被告根据协议约定按每月350元的标准向其支付生活费符合法律规定和双方约定，对原告的该项诉讼请求予以支持。被告辩解称，被告代原告垫缴了2008年1月至2015年5月期间的社会保险费应予扣除，扣除后原告尚欠被告社会保险费，故被告无需再向原告支付生活费。因原告主张的生活费自2013年11月1日起付，故对2013年11月1日以后被告为原告垫缴的职工个人应承担的社会保险费部分，予以确认并予扣除。对原、被告之间存在的其他纠纷，双方可另行主张权利。依据查明

河南省焦作市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）豫08民终2744号上诉人（原审被告）：焦作市政工程建设集团有限公司。住所地：焦作市解放区太行路***号。法定代表人：余固华，董事长。委托诉讼代理人：康亚伟，河南首鼎律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：宁国彦，男，1957年2月17日出生，汉族，现住焦作市山阳区。上诉人焦作市政工程建设集团有限公司（以下简称焦作市政公司）与被上诉人宁国彦劳动争……