劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）粤20行终1423号

根据《工伤保险条例》第五条第二款、第二十条第一款的规定，市人社局作为人力资源和社会保障行政部门，负责本行政区域内的工伤保险工作，受理工伤认定申请并作出工伤认定决定属其局法定职责。本案中，疾病证明材料、证人证言以及龙培红、陈某的调查笔录等证据相互印证证明，龙培红在工作时间和工作场所内，因工作原因受到了涉案事故伤害，符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项的规定，且无证据证明龙培红存在“因故意犯罪、醉酒或者吸毒导致伤亡、自残或者自杀”等不得认定为工伤的情形，故市人社局认定龙培红的受伤为工伤，并无不当，本院予以支持。星航制线厂主张龙培红故意自残导致涉案事故的发生以及龙培红经医院诊断的右上臂臂丛神经损伤是自身疾病引发，因未提交任何证据予以佐证，原审法院不予采信。市人社局受理工伤认定申请后调查取证，查明事实，作出涉案认定工伤决定书，并依法将涉案认定工伤决定书送达各方当事人，程序符合法律法规的规定。综上，星航制线厂要求撤销市人社局作出的中人社工认[2018]11553号认定工伤决定书的诉讼请求，理据不充分，原审法院予以驳回。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定，判决如下：驳回星航制线厂的

根据《工伤保险条例》第五条第二款、第二十条第一款的规定，市人社局作为人力资源和社会保障行政部门，负责本行政区域内的工伤保险工作，受理工伤认定申请并作出工伤认定决定属其局法定职责。本案中，疾病证明材料、证人证言以及龙培红、陈某的调查笔录等证据相互印证证明，龙培红在工作时间和工作场所内，因工作原因受到了涉案事故伤害，符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项的规定，且无证据证明龙培红存在“因故意犯罪、醉酒或者吸毒导致伤亡、自残或者自杀”等不得认定为工伤的情形，故市人社局认定龙培红的受伤为工伤，并无不当，本院予以支持。星航制线厂主张龙培红故意自残导致涉案事故的发生以及龙培红经医院诊断的右上臂臂丛神经损伤

广东省中山市中级人民法院行 政 判 决 书（2019）粤20行终1423号上诉人（原审原告）：中山市小榄镇星航制线厂，住所地广东省中山市**********之一，统一社会信用代码914***********338W。法定代表人：肖伟梅，总经理。委托代理人：孙劲松，该厂员工。被上诉人（原审被告）：中山市人力资源和社会保障局，住所地广东省中山市*******市政府第二办公区，统一社会信用代码114**……