劳动争议 （2019）吉05民终952号

江南成品油公司诉讼请求撤销通化市劳动人事争议仲裁委员会[2018]250号仲裁裁决书，因其起诉，该仲裁失去法律效力。江南成品油公司于2011年7月11月由自然人注册成立与集体所有制企业性质不同，并且四被告原招工单位系集体所有制，与自然人投资或控股企业所有制不同。四被告原所在集体企业已经被开办单位注销，与新企业未签订书面劳动合同，其是否与新企业建立劳动关系，应符合劳动和社会保障部劳社部发〔2005〕12号《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定:“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的劳动关系成立。(一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”四被告符合上述条件的，是建立劳动关系和解除劳动关系的法律要件。江南成品油公司与王儒霞、王儒卿之间在公司成立后没有建立劳动关系，故王儒霞、王儒卿请求1、确认被申请人违法解除劳动关系;2、裁决被申请人支付因没有与劳动者签定书面劳动合同而应按劳动者

江南成品油公司诉讼请求撤销通化市劳动人事争议仲裁委员会[2018]250号仲裁裁决书，因其起诉，该仲裁失去法律效力。江南成品油公司于2011年7月11月由自然人注册成立与集体所有制企业性质不同，并且四被告原招工单位系集体所有制，与自然人投资或控股企业所有制不同。四被告原所在集体企业已经被开办单位注销，与新企业未签订书面劳动合同，其是否与新企业建立劳动关系，应符合劳动和社会保障部劳社部发〔2005〕12号《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定:“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的劳动关系成立。(一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二）

吉林省通化市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）吉05民终952号上诉人（原审原告）：通化江南成品油销售有限公司，住所地：吉林省通化市东昌区。法定代表人：王艳彬,经理。委托诉讼代理人:赵惠林，男，该公司副经理、法律顾问。委托诉讼代理人:李晨光，吉林卓昂律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：张晓伟，住吉林省通化市东昌区。原审被告：王儒卿，住吉林省通化市东昌区。原审被告：张守刚，住吉林省通化市东……